*tus principales retos serán*:
- garantizar el cumplimiento de indicadores semanales y mensuales de ventas/inscripciones.
- dar seguimiento a la base de datos en crm de nuevos prospectos
- generar el incremento de alumnos de nuevo ingreso en cada periodo de captación.
- dar atención, orientación y servicio a prospectos en campus.
- armado de expedientes
- labor 100% oficina
requisitos indispensables:
escolaridad: licenciatura concluida
- *mínimo 1 año de experiência reciente en venta* deseable en productos intangibles, (sector educativo, financiero, seguros, banca, telefonía), ventas corporativas.
te ofrecemos el siguiente esquema:
- contrato directo con la institución
- plan de crecimiento y capacitación constante.
- programa permanente de incentivos y reconocimientos (entre ellos becas académicas al 100%).
- sueldo base competitivo *$9,568* + excelente esquema de comisiones *no topadas* promedio de comisiones mensuales $5,000+ bonos por cumplimiento de métricas.
*prestaciones de ley*: imss, aguinaldo
*prestaciones superiores*: bono anual, vacaciones superiores a las de ley, fondo de ahorro 12% y vales de despensa del 13% de sueldo bruto.
seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida, becas académicas.
capacitación constante, oportunidad de desarrollo profesional, becas académicas al 100%
- horario laboral: lunes a viernes de 9 am a 7 pm, sábado de 9 am a 5 pm *disponibilidad de tiempo para cobertura de guardias.
- *en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo*_
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,568.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de productividad