Responsabilidadesgestionar las operaciones diarias del negocio.coordinar con departamentos para asegurar la eficiencia.analizar datos y reportes para tomar decisiones informadas.supervisar al personal y proporcionar apoyo en áreas de necesidad.apoyar en piso de ventas y atención al cliente.este rol ofrece una oportunidad única para contribuir al éxito y crecer profesionalmente.requisitosexperiencia previa en roles de gestión.conocimiento de procesos empresariales y técnicas de gestión.capacidad para liderar y motivar a un equipo.habilidades de comunicación y negociación efectivas.experiencia previa en ventas.educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico.2 años de experiencia.edad: entre 25 y 45 años.beneficiosambiente de trabajo colaborativo y dinámico.oportunidades de desarrollo profesional.acceso a programas de formación continua.salario semanal.tarjeta de descuentos a partir del 3er mes.
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