Descripción del puesto
estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de gerente de tienda departamental, en nuestra sucursal de la cúspide. Este puesto implica liderar a una plantilla mínima de 10 personas y alcanzar metas de facturación por encima de los $2,000,000.
entre sus responsabilidades se incluyen la gestión de procesos administrativos, capacitación, seguimiento de métricas y planeación de estrategias de ventas.
* procesos administrativos: gestión de recursos humanos, presupuestos y planes de acción.
* capacitación: impartir entrenamientos a la plantilla para mejorar habilidades y competencias.
* seguimiento de métricas: analizar datos y establecer objetivos para lograr el crecimiento de la tienda.
* planeación de estrategias de ventas: desarrollar campañas publicitarias y promociones para aumentar las ventas.
requisitos:
* experiencia: mínimo 1 año de experiencia en puesto similar, preferentemente en fashion retail.
* gusto por la moda: enamorarse con la cultura de la marca y conectarse con los gustos de los clientes.
* facilidad de palabra: comunicarse eficazmente con la plantilla y los clientes.
* disponibilidad de horario: adaptarse a cambios en el calendario laboral.
beneficios:
* salario base mensual: $10,000 libres.
* comisiones por venta: recibir una comisión sobre las ventas totales de la tienda.
* prestaciones de ley: gozar de todas las prestaciones establecidas por la ley.
* oportunidad de crecimiento: aprovechar oportunidades para desarrollarse dentro de la empresa.