Resumen del puestoasistente de recursos humanos en la empresa de desarrollo inmobiliario.responsabilidadesatención al personal y control de uniformes.archivo de expedientes y seguimiento de incidencias.pre‑nómina, preparación y timbrado de nómina.apoyo en reclutamiento, selección y gestión de nuevas contrataciones.planificación y organización de eventos y capacitaciones.administración de contratos, finiquitos y altas/bajas en sistema tress.gestión de relaciones laborales, mediación y resolución de conflictos.control de indicadores clave (rotación, ausentismo, eficiencia de contratación).soporte a embajadores del aeropuerto en pagos, vacaciones, incapacidades y uniformes.requisitoslicenciatura en psicología, administración de empresas, relaciones industriales, recursos humanos o áreas afines.experiencia mínima de 2 a 3 años en rrhh (preferiblemente en sector maquilador o manufacturero).dominio de la paquetería office y del sistema tress.experiencia en reclutamiento y selección, contratación y finiquitos.conocimiento de la ley federal del trabajo, imss, infonavit, fonacot y demás regulaciones laborales.buenas habilidades de comunicación y organización.disponibilidad para trabajar en zona de la empresa (ventajas si vive cerca).inglés intermedio/fluido (escrito y hablado).beneficiosseguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.bono anual y de puntualidad (o trimestral).vales de despensa, descuentos en productos y servicios.préstamos personales y fondo de ahorro.uniformes gratuitos y estacionamiento de la empresa.días por enfermedad y opción a contrato indefinido.condiciones de empleotipo de puesto: tiempo completo, indefinido.jornada: diurna, 8 horas.horario: 7 am - 4 pm (o similar).ubicación: presencial, ubicaciones en méxico (ensenada, aeropuerto de guanajuato, etc.).salario: $8,* - $15,* mxn mensuales (dependiendo de experiencia).
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