Descripción de la empresa
somos una compañía de origen francés con presencia mundial, fundada en 1853, líder en producir y suministrar soluciones para panificación, sabor, nutrición, fermentación y destilería.
Somos 11,000 colaboradores con más de 90 nacionalidades, apasionadamente comprometidos con nuestra misión y con nuestros valores: respeto, humildad, confianza, pasión y espíritu emprendedor. Compañía incluyente donde se respeta la igualdad de oportunidades y se promueve la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión o cualquier otra condición personal, física o social las personas son claramente nuestros activos clave. Y no podemos cumplir nuestra misión sin \"trabajar juntos\". Encontrar, involucrar y retener colaboradores que compartan nuestra pasión por nutrir y proteger el planeta es vital para nuestra estrategia.
¡crece dentro de una red global! En lesaffre, la diversidad es nuestro punto fuerte. Con colegas de 96 nacionalidades en 50 países, compartimos los mismos valores y la pasión por marcar la diferencia. Unirse a nuestra red significa más que un trabajo: es un viaje de aprendizaje y crecimiento continuos, con oportunidades que abarcan todo el mundo. ¿listo para aceptar el enriquecedor desafío de trabajar con diversas culturas y orígenes?
Tu misión es el futuro de todos, ¡únete a nosotros!
#workingatlesaffre #wearehiring #jointhemission
descripción del empleo
optimizar el desempeño técnico de los talleres (rendimiento, estabilidad, eficiencia energética/recurso)
analizar datos de proceso para reducir variabilidad de proceso, reducir costo y aumento de productividad y calidad
identificar, ejecutar y seguir proyectos de mejora continua del proceso de fabricación de la levadura.
Coordinar instalación, pruebas y arranque de nuevos equipos o proceso en conjunto con jefe de taller
garantizar cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad
soporte técnico para apoyar la toma de decisiones de los jefes de taller
estandarización y actualización de procedimientos operativos
requisitos
escolaridad: ingeniería en alimentos, ingeniería en biotecnología o carrera a fin
experiencia mínima indispensable de 2 años en industrias alimentarias. Deseable experiencia en manejo de procesos en fermentación y secado
competencias clave para el puesto: liderazgo, comunicación, orientado a los resultados, trabajo en equipo, transparencia, integridad, análisis de datos
idiomas: inglés avanzado
información adicional
ofrecemos sueldo competitivo y prestaciones superiores + bonos
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