Asesor de ventas - invercap afore
vacante para la empresa invercap afore en xalapa, veracruz. Afore invercap está convencidos de que el talento de nuestro equipo es nuestra mayor fortaleza.
ofrecemos:
* sueldo inicial de $12,000 mensual, aumentos por logro de objetivos: $18,000, $25,700, $36,000 y $47,000.
* pagos semanales.
* prestaciones superiores de la ley desde el primer día.
* contrato directo con invercap.
* uniformes y equipo de trabajo.
* certificación consar.
requisitos:
* experiencia mínima de un año en ventas de campo (automóviles, inmuebles, créditos, afores, tarjetas de crédito).
* bachillerato concluido con certificado.
* 26 años en adelante.
* estabilidad laboral.
actividades:
* asesoría personalizada sobre cuentas de retiro.
* traspasos y registros de cuentas.
* labor de ventas.
* prospección de clientes (80% campo – 20% oficina).
* apertura de nuevas empresas.
departamento: comercial / ventas | industria: servicios financieros | nivel de educación deseado: media superior | nivel de experiencia deseado: medio.
vendedor de material eléctrico - grupo coel
requisitos:
* experiencia mínima de un año en ventas y servicio al cliente.
* edad máxima de 50 años.
* sexo indistinto.
* actitud de servicio y facilidad de palabra.
* gusto por las ventas y por ganar por objetivos.
* experiencia indispensable en venta de material eléctrico (media y baja tensión).
* conocimiento de marcas: schneider, eaton, condumex, crouse hinds.
* bachillerato terminado (deseable).
actividades:
* realizar labores de venta y atención a clientes.
* manejo de punto de venta y cobro.
* organizar, frentear y rotar productos en sucursal.
* cargar y descargar el producto.
beneficios:
* horario: lunes a viernes 9:00–18:00 hrs y sábado 9:00–14:00 hrs.
* prestaciones de ley.
* sueldos base de $15,000 a $55,000 al mes más comisiones.
asesor de ventas – coatepec
requisitos:
* al menos un año de experiencia en ventas.
* disponibilidad para rotar turnos.
funciones:
* brindar atención al cliente en tienda.
* gestionar efectivo y colocar créditos.
beneficios:
* salario competitivo.
* comisiones sin tope.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de crecimiento.
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