Supervisar la operativa diaria- diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento- mantener presupuestos y optimizar gastos- establecer políticas y procesos- asegurarse de que los empleados trabajen de forma productiva y se desarrollen profesionalmente- supervisar la contratación y formación de nuevos empleados- evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero- dirigir el proceso de asesoramiento de los empleados- preparar informes periódicos para la alta dirección- garantizar que el personal cumpla las normativas de salud y seguridad- proporcionar soluciones a problemas (p.
ej., disminución de beneficios, conflictos entre empleados o pérdida de negocio a favor de competidores), etc.planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y conducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado.tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $1.00 a la semanahorario:- lunes a viernes- turno de 10 horasprestaciones:- opción a contrato indefinidolugar de trabajo: empleo presencial