Sanborns, empresa líder en el sector retail en reynosa, tamaulipas, busca talento para unirse a su equipo de recursos humanos en el área de reclutamiento, selección y capacitación. Esta posición presencial está orientada a profesionales con experiencia en procesos comerciales y ventas, interesados/as en contribuir al desarrollo de equipos de alto rendimiento. responsabilidades: coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.aplicar entrevistas, evaluaciones y filtros de candidatos/as para posiciones comerciales y operativas.diseñar e impartir programas de inducción y capacitación para el personal de la tienda.elaborar reportes de indicadores relacionados con los procesos de selección y formación.brindar seguimiento al desarrollo del personal y apoyar en proyectos de recursos humanos.altas, bajasdesvinculacionestramites jca, imss entre otroscalculo de finiquitos requisitos: licenciatura terminada (preferencia en áreas de recursos humanos, psicología, administración o afín).experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, selección y capacitación en el sector retail o comercio al por menor.habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque a resultados.disponibilidad para laborar de manera presencial en reynosa, tamaulipas. Ofrecemos sueldo mensual $20,000 brutos.servicio de restaurantevales de despensacaja de ahorroprestaciones superiores a las de ley.oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa sólida.ambiente laboral inclusivo y dinámico. Desarrolla tu carrera profesional con sanborns y postúlate si te apasiona el reclutamiento, selección y capacitación en el sector retail de reynosa. ¡tu talento puede marcar la diferencia en nuestro equipo! Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: