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Promotor bancario y financiero

San Francisco de Campeche, Camp
Grupo Salinas
Promotor
Publicada el 11 junio
Descripción

Promotor bancario y financiero

asesoramiento al cliente sobre los diversos productos financieros del banco, prospección de clientes para colocación de afores, seguros, portabilidad de nómina, aperturas de cuentas de ahorro e inversión. Trabajo en campo y disponibilidad de horario rotativo, incluidas fines de semana.

* prestaciones de ley desde el primer día (imss, infonavit, aguinaldo, ptu, vacaciones).
* capacitación constante y certificación en asesoría financiera.
* uniformes y beneficios adicionales como colaborador (descuentos, créditos, convenios).
* programa de desarrollo interno y esquema de aumento salarial por cumplimiento de metas.
* pago semanal al día martes a través de banco santander.
* plan de carrera que incrementa el sueldo base hasta $49,900 al cumplir metas de dos niveles adicionales.
* cotización 100 % ante imss.
requisitos
* bachillerato completo.
* experiencia comprobable en ventas (tarjetas de crédito, afores, seguros, planes de retiro, créditos).
* experiencia en prospección y atención personalizada.
* presentación ejecutiva y orientación al sector financiero.
funciones
* captar clientes nuevos fuera de sucursal.
* brindar atención y asesoría financiera sobre ayudas de desempleo, retiros y pensiones.
* actualizar datos y elaborar expedientes.
* realizar toda la labor de venta (registros y cambios).

para aplicar, postúlate por este medio con la lic. Karla martínez.

asesor financiero de préstamos individuales

oportunidad para integrarte a una de las mejores financieras a nivel nacional. Cierra el año con ingresos como agente de ventas del sector financiero. Pago 100 % comisión y bonos adicionales. Horarios flexibles que se ajustan a tus actividades. Pago de comisión al día siguiente después de la dispersión del crédito a tus clientes. Crédito autorizado en menos de 24 hrs. Seguro médico (imss) por cumplimiento de venta mensual. Apoyo de transporte por solicitud autorizada. Sin restricción de zona por venta.

* convenciones nacionales e internacionales.
* acceso a herramientas digitales de seguimiento y cierre de venta.
* rifas y concursos.
* capacitaciones certificadas.
* alianzas comerciales con motocicletas vento y seguros médicos.
perfil
* experiencia mayor a un año en ventas, preferentemente del sector financiero.
* objetivo orientado y acostumbrado a trabajar en campo.
* manejo de redes sociales.
responsabilidades
* prospección de clientes.
* atención, asesoramiento y seguimiento a los prospectos.
* escucha activa, detección de necesidades, creación de confianza, argumentación, resolución de objeciones y cierre de créditos.
* realizar trámites administrativos del proceso de venta.

tipo de puesto: tiempo completo.

sueldo: $15,000 – $30,000 al mes.

* horarios flexibles.
* pago complementario: bono de productividad.
* ventas en campo: 1 año (deseable).
* trabajo remoto.
asesor financiero – impulsora saro

responsable de proporcionar asesoramiento financiero personalizado a clientes para alcanzar metas económicas. Incluye análisis de planes financieros, estrategias de inversión y planificación de ahorro y jubilación. Puesto a tiempo completo, presencial en oficina de león, gua.

requisitos
* conocimientos sólidos en planificación financiera y finanzas.
* experiencia en planificación de jubilación e inversiones.
* capacidad de comunicación efectiva y orientación al cliente.
asesor financiero afore – principal afore

orientar y asesorar a clientes en trámites previsionales: jubilación, pensión, beneficios y alternativas. Prospección en campo, mantenimiento de registros y reporte de avances. Realización de registros y traspasos.

requisitos
* 1 año de experiencia previa en asesorías previsionales (afore).
* experiencia en venta de intangibles (seguros, créditos).
* conocimientos del sistema previsional y normativas vigentes consar.
* estudio mínimo: bachillerato.
capacidades y beneficios
* empatía, vocación de servicio y orientación al cliente.
* capacitación y apoyo continuo.
* beneficios y beneficios adicionales estándares de la empresa.
gerente comercial – seguros monterrey new york life

gestión de equipos comerciales, ventas de seguros, fondos y productos financieros. Desarrollo de estrategias de captación de clientes y seguimiento de metas.

requisitos
* bachillerato terminado (economía, finanzas, marketing, actuaría, negocios internacionales, contaduría, administración).
* cédula a1 de la comisión nacional de seguros y finanzas (cnsf).
* experiencia en puestos similares.
* equipo de computo y teléfono propio.
* alto nivel de energía.
beneficios y horario
* transformación híbrida, esquema de trabajo con días flexibles y adicionales a vacaciones.
* capacitación y desarrollo de equipo comercial propio.
* conferencias nacionales e internacionales.
asesor financiero – giza capital

brindar asesoramiento en planificación financiera, inversiones y ahorro para el retiro. Puesto a tiempo completo y presencial en torreón, coa.

requisitos
* conocimiento en planificación y manejo de finanzas para optimizar recursos.
* experiencia en planes de jubilación y enfoque en inversiones.
* fuerte capacidad de comunicación y análisis financiero.
beneficios
* convenciones nacionales e internacionales.
* planes de carrera y desarrollo profesional.
* herramientas digitales de seguimiento y cierre.
promotor bancario – five riders motors s.a.p.i. de c.v.

responsable de orientación y estrategias financieras para el financiamiento de vehículos. Prospección y atención de clientes en redes sociales y en piso de venta. Puesto a tiempo completo y presencial en jalapa, ver.

requisitos
* conocimientos en redes sociales y paquete office.
* excelentes aptitudes de comunicación y análisis.
* experiencia previa valorada, no obligatoria.
beneficios
* capacitaciones certificadas y alianzas de ventas.
* procesos de pago de comisión rápida.
* soporte de transporte autorizado.
desarrollo profesional – grupo de la o

promotoría consolidada de met life. Oportunidad para desarrollarse como asesor financiero con formación profesional y crecimiento por resultados.

requisitos
* interés en el sector financiero.
* habilidades comerciales y financieras.
* orientación al cliente y capacidad de trabajo autónomo.
beneficios
* capacitación continua y herramientas comerciales comprobadas.
* plan de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.
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