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Fp & a manager

Dana Incorporated
Publicada el 28 julio
Descripción

*job purpose*:
*financial planning & analyst manager*

*propósito*: supervisa los procesos de planificación, análisis e informes financieros de la organización.
lidera el equipo de contralores, para proporcionar información financiera estratégica al equipo de liderazgo de dana y garantiza la buena gestión de la salud y el rendimiento financiero de la empresa.
esta función implica la elaboración de presupuestos, la previsión, la modelización financiera y el análisis de rendimiento y desempeño de las plantas

*perfil*:
escolaridad: lic en contaduría

experiência: 5 años como contralor en industria automotriz.
inglés avanzado (conversacional y escrito).
se requiere: visa y pasaporte vigentes; disponibilidad de horario & para viajar; cubrir posiciones abiertas de contralor; capacidad de manejo de trabajo bajo presión.
conocimientos en:contabilidad general, costos, usgaap & mexgaap, ppresupuestos y pronósticos (forecast, trend)¨, ctas x pagar & ctas x cobrar; sistemas de calidad; procesos de producción; hfm, sox, glcm; eb2, oracle, sap; office (excel, power point)

*#occdanamexico*

*#comm*

*job duties and responsibilities*:
*finalidades del puesto*:

- generar y garantizar información financiera veraz y oportuna para la toma de decisiones
- coordinar y dar seguimiento a las actividades y procesos para la planeación financiera de la planta a corto, mediano y largo plazo.
- asegurar un adecuado control interno de acuerdo a las políticas de dana.
- analisis e implementacion de herramientas para la gestion financiera, incluyendo trend y cierre de mes.
- consolidar información financiera a nível méxico o por división; proyectos especiales: apoyo a fusiones y adquisiciones, planificación de escenarios y otros proyectos estratégicos ad hoc.
seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (kpi), identificación de áreas de mejora y recomendación de estrategias para optimizar el rendimiento financiero.
*competencies*:

- sample competency
- 1.
thinks & acts strategically
- 2.
builds talent capability
- 3.
demonstrates effective approach
- 4.
achieves planned results

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