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Gerente - comercial (cuauhtémoc) | pcd975

Cuauhtémoc, D.F.
Importante Empresa Del Sector
Manager de ventas
Publicada el 23 septiembre
Descripción

ÚNETE A LA EMPRESA LÍDER EN PROTECCIÓN Y ASISTENCIA DE MOBILIARIO
Nos enorgullece ser la empresa líder en protección y asistencia de mobiliario del exclusivo Programa Internacional de Asistencia Contra Manchas "No Spots Internacional", respaldados por más de 30 años de experiencia y presencia en las principales cadenas departamentales del país, como Liverpool, Sears, Palacio de Hierro, Dormimundo, entre otras.

SOLICITAMOS LÍDER COMERCIAL

Reporta a: Dirección General
Modalidad: Tiempo completo
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:30 h | Sábados de 09:00 a 14:00 h

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Como Líder Comercial, serás responsable de garantizar resultados comerciales sostenibles y consistentes, guiando al equipo mediante una estrategia estructurada basada en tres pilares fundamentales:

1.-Desarrollo de talento: Acompañamiento y seguimiento metodológico al desempeño individual del equipo, asegurando su evolución profesional como reflejo directo del cumplimiento de objetivos.

2.- Gestión estratégica del cliente: Relación eficaz con líderes corporativos y operativos de las tiendas asociadas, generando sinergias a largo plazo.

3.- Colaboración interna: Impulsar proyectos y soluciones junto con otras áreas clave de la organización para alcanzar las metas comerciales.

RESPONSABILIDADES CLAVE
-Gestión del talento humano
-Realizar sesiones mensuales de retroalimentación documentada
-Evaluación de desempeño en ejecución comercial, resultados y áreas de mejora
-Implementación de Metodología Comercial
-Análisis de indicadores (scorecards) de forma semanal
-Comunicación efectiva de objetivos y resultados
-Supervisión aleatoria de la ejecución semanal de los ejecutivos
-Planificación y Seguimiento
-Definición de objetivos semanales para el equipo
-Asignación de tareas y verificación de cumplimiento
-Diseño y gestión de planes de contacto con directivos de tiendas

PERFIL REQUERIDO
-Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales o áreas afines
-Experiencia profesional en ventas y liderazgo de equipos comerciales
Conocimiento del sector retail y sus dinámicas
-Habilidades Técnicas:
-Dominio intermedio-avanzado de Excel
-Gestión y análisis de KPIs comerciales

Competencias Blandas:
-Comunicación asertiva y pensamiento analítico
-Capacidad de brindar y recibir retroalimentación
-Planeación estratégica y trabajo colaborativo
-Alta adaptabilidad y enfoque en resultados

OFRECEMOS
*Sueldo base: $18,000 MXN brutos mensuales

*Bono trimestral promedio: $14,500 MXN
*Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
*Prestaciones de ley desde el primer díaEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 25 y 35 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Negociación, Orientación al logro, Proceso de mejora, Relaciones públicas, Trabajo en equipo, Asesoría comercial, Gestión de personal
- Disponibilidad de viajar: Si

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