únete a nuestro gran equipoestamos en búsqueda de tu talento como:generalista de recursos humanos¿qué buscamos?
licenciatura en administración, gestión capital humano, psicología o a finmanejo de diversas fuentes de reclutamientoexperiencia en reclutamiento de puestos operativos principales actividades:activar diversas fuentes de reclutamiento a fin de atraer al talento humano.realizar las entrevistas de selección para identificar al candidato idóneo al puesto.dar seguimiento al proceso de selección de los candidatos hasta la contratación de los mismos.realizar reportes de seguimiento y/o de indicadores.participar en proyectos especiales de reclutamiento y selección.seguimiento a sus objetivoscubrimiento semanal de plantilla total cedis conforme a objetivoscobertura de vacantes de choferes y puestos en general conforme a los tiempos de coberturacumplimiento al 100% de expedientes completosseguimiento a ingresos acorde al perfil que permitan estabilidad y el indicador de permanenciacomunicación constante con jefe inmediato y con los formadores de equipo para atender las necesidades de la operación.publicación de vacantes en los diferentes medios electrónicos (redes sociales, plataforma occ, indeed, computrabajo, facebook y servicios de empleo) compartir evidencias y avances con el formador de equipo.establecer plan de trabajo con formadores de equipo utilizando materiales tradicionales de reclutamiento: volantes, carteles, lonas en campo y zonas clave.
establecer estrategias de reclutamiento con pares, instituciones que permitan la pronta atracción del talento.ser front con los colaboradores de la bodega asignada para identificar sus necesidades, dar retroalimentación a su formador de equipo de las novedades ocurridas (ausencias de personal, seguimiento a festejos, aniversarios, actualización del tablero de comunicación, etc).
actualización de indicadores y avances con su formador de equipo (diario, semanal, mensual).
actualización de expedientes de personal asignado.
¿qué ofrecemos?
sueldo base $13,000 brutosprestaciones de ley y superiorescrecimiento dentro de la empresavales de despensa