Realizar y tener en orden la papelería de cada uno de los empleados (convenio de confidencialidad, pagarés, carta de renuncia, descripción de puestos y reglamento interior de trabajo).
Realizar la publicación de las vacantes disponibles por distintos medios y realizar las entrevistas iniciales de los postulantes.
Llamar a las referencias laborales de cada uno de los seleccionados para entrar a laborar en la empresa
llenar los datos adecuadamente en el archivo correspondiente de los activos de la empresa
apoyar a realizar evaluaciones, encuestas o pedimento de papelería a los empleados.
Apoyo en creación de manuales de capacitación a empleados y en capacitarlos adecuadamente dependiendo del puesto.
Asistente en el área de rh
manejo de redes sociales y plataformas
archivos en nube
asignación de uniforme
realizar los reconocimientos, ascensos y aniversarios
realizar los contratos correspondientes y anexos (prueba, confidencialidad, reglamento, comodatos
realización y aplicación de evaluación 360°
asignación de correos y realización de firmas electrónicas correspondientes
bajas de empleados
incidencias quincenales y semanales (prenomina)
coordinadora de eventos (quincena sorpresa, cumpleaños, aniversarios, ascensos, empleado del mes, etc.)
Realización de actas administrativas y cartas compromiso
valor del mes
encargada del pizarrón de anuncios
estar al pendiente de los grupos de whatsapp
dar de alta al personal en el reloj checador
rondín diario de mínimo 2 veces al día
entregar los días 5 del mes el kpi mensual de rh
realizar las dp’s de cada puesto
elaboración de anuncios en grupos de whatsapp
elaboración de formatos
realizar los procesos de rh
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
- tienes experiência en nominas?
- tienes experiência en reclutamiento y seleccion de personal?
Educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- reclutamiento: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial