Buscamos un *especialista de reclutamiento* proactivo y con experiência para identificar y atraer a los futuros *comisionistas* de nuestras tiendas. La persona ideal no solo gestionará el proceso de selección de personal, sino que también tendrá la habilidad de *vender nuestro modelo de negocio*, atrayendo a emprendedores que quieran ser parte de nuestra red.
Requisitos y perfil deseado
- *experiência*: mínimo 3 años en reclutamiento, preferiblemente en retail.
- *educación*: licenciatura en psicología, administración de empresas o afín (título indispensable).
- *habilidades*: tolerancia a la frustración, trabajo en equipo, capacidad de negociación y flexibilidad.
Responsabilidades clave
- *gestionar el ciclo de reclutamiento completo*: desde la definición de perfiles con gerentes hasta la incorporación y seguimiento de los nuevos comisionistas.
- *coordinar procesos de selección*: organizar comités y aplicar pruebas de integridad.
- *gestionar documentación y finanzas*: recolectar expedientes y coordinar el depósito de garantía.
- *planificar estratégicamente*: crear planes de captación mensuales y gestionar el presupuesto.
- *apoyar al equipo*: colaborar en el reclutamiento de otras posiciones administrativas y operativas según sea necesario.
¿qué ofrecemos?
- salario mensual competitivo
- prestaciones de ley y cotización en imss al 100%.
- estabilidad y crecimiento laboral.
- modalidad: tiempo completo, presencial, de lunes a sábado.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial