Oferta laboral
cargos: líder de equipo
modalidad del trabajo:
combinación de trabajos en el campo y en la oficina, con un horario que incluye días de descanso.
funciones del cargo:
* liderar un equipo de vendedores en el campo.
* entrenar y acompañar a los vendedores para mejorar su desempeño.
* organizar rutas, horarios y zonas de cobertura para maximizar las ventas.
* reclutar, capacitar e inducir a nuevos colaboradores.
* elaborar reportes de resultados financieros y controlar el gasto de efectivo y prenómina.
* viajar a distintas ciudades para supervisar campañas y eventos.
* mantener contacto directo con clientes y promover acciones comerciales.
experiencia y habilidades requeridas:
* mínimo 3 años de experiencia en ventas de cambaceo en telefonía o internet.
* habilidades para liderar equipos y capacitación de vendedores.
* disponibilidad para viajar dentro de la región.
* licencia vigente y auto propio.
* viáticos por viajes regionales.
otras características del cargo:
se busca a alguien que forme y lidera un equipo de mínimo 3 promotores de ventas, quienes trabajan bajo esquema de comisión e incentivos por cumplimiento de metas.
puntos clave del cargo:
* fomentar la productividad y eficiencia del equipo.
* desarrollar estrategias para incrementar las ventas.
* fortalecer la relación con los clientes.
* mantener un alto nivel de motivación y compromiso del equipo.