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Supervisor de librerías

Editorial Alba, S.A DE C.V.
Librería
USD 240,000 al año
Publicada el 29 agosto
Descripción

Requisitos:

* sexo: indistinto;
* edad: 25 años en adelante;
* escolaridad: licenciatura en administración, contaduría, mercadotecnia o a fin;
* experiencia: 2 años en puesto similar;
* manejo de sistemas: filemaker pro, mybusiness pos 20, paquete office.

responsabilidades y habilidades:

* detectar oportunidades de mejora en procesos, inventarios, atención al cliente, ventas y marketing digital;
* adaptar y aplicar estrategias de ventas y operación de acuerdo a los tiempos;
* proponer e implementar mejoras en la experiencia del cliente tanto en tiendas físicas como en el sitio web;
* logística y programación de montaje y participación de colaboradores en diferentes ferias y eventos: fil, feria municipal, eventos en librerías etc;
* organizar eventos culturales o formativos: presentaciones de libros, charlas, círculos de lectura, etc;
* participación mensual activa con asociación de libreros en cámara de comercio;
* conocimiento básico del mundo editorial católico;
* fidelización de clientes y alianzas con parroquias o instituciones católicas;
* supervisar que las librerías se mantengan actualizadas con el calendario litúrgico y eventos eclesiales;
* supervisar el funcionamiento diario de la librería (apertura, cierre, orden, limpieza);
* relación con bancos;
* actualizaciones periódicas en requerimientos sat;
* organización y control de inventarios;
* supervisión y revisión de cuentas por cobrar (coordinación con la persona de cobranza);
* supervisión y revisión de cuentas por pagar (coordinación con la persona de compras);
* depósitos bancarios periódicos;
* reportes periódicos de ventas, compras, inventarios;
* organizar inventarios anuales en sucursales.
* movilidad entre sucursales, incluyendo visitas periódicas a cada tienda (a pie, en auto u otro medio);
* dirigir, organizar y coordinar al equipo de trabajo;
* fomentar un entorno de trabajo sano, inclusivo y libre de acoso o discriminación;
* promover la resolución de conflictos laborales de forma justa.

tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

sueldo: $20,000.00 al mes

beneficios:

* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
* vales de despensa

lugar de trabajo: empleo presencial

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