Asesor de crédito iztapalaparesponsabilidades:promotor o coordinador de créditos grupalestrabajo de campo y trato con clientesmanejo de cartera y prospección de clientescolocación de crédito y cobranzaafiliación y capacitación de distribuidorasimplementación de estrategias de colocación de créditocobranza preventivarequisitos:experiencia mínima de 1 año en ventas o negociaciones en campobachillerato terminado (deseable)disponibilidad para trabajar en campo 80%beneficios:suelo base $12,000 + comisionesuniformes y capacitación constanteventajas de ley y bonificacioneshorarios de 8:30 a 6:30 lunes a viernes + sábados 9 a 2pmfincomun – san pedro cholularesponsabilidades:ventas de crédito en campoatención y servicio al clienteseguimiento y cierre de candidatosrequisitos:experiencia en ventas en campotrabajo en campoactitud de servicio y orientación a resultadosbeneficios:capacitación pagadapago semanalbonos de garantía y comisiones sin topeseguro de vida, seguro contra accidentes e imss modalidad 10equipo telefónico asignadofincomun – tehuacánresponsabilidades:ventas de crédito en camposervicio a clientes y cierre de ventasrequisitos:experiencia en ventas en campotrabajo en campoactitud de servicio y orientación a resultadosbeneficios:capacitación pagadapago semanalbonos de garantía y comisiones sin topeseguro de vida, seguro contra accidentes e imss modalidad 10equipo telefónico asignadofinanza soli – expansiónresponsabilidades:colocación de créditos grupales en campo (100%)ampliación de cartera de clientescobranza preventivarequisitos:proactivo con alta ambición y trabajo bajo presiónconexión con cliente y facilidad de palabradisponibilidad y honorabilidadbeneficios:salario base $12,000 + bonos de productividadapoyo de transporte y gasolinaseguros de vida y gastos médicos mayoresmotocicleta y herramientas de trabajomegaempeños – nezahualcóyotlresponsabilidades:promotor de créditos grupales (80% campo)volanteo, posteo, cambaceo, perifoneo y recordatorios a clientesapoyo en sucursal y ventasrequisitos:experiencia en ventas de campo preferentementebeneficios:salario base $8,050 netos mensuales + bonos de garantía y mensualesprestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo)vales de despensa y seguro médico menorbonos por campaña y ptubanco azteca – nezahualcóyotlresponsabilidades:ventas y atención al cliente en camporequisitos:6 meses de experiencia en ventasbachillerato terminadodisponibilidad horariabeneficios:salario competitivo con bonos de productividad y comisiónprestaciones de ley, seguro de vida y descuentos de gruposintegra estrategias – cuauhtémoc (asesor de remates bancarios)responsabilidades:prospectar clientes interesados en remates bancariosbrindar asesoría personalizada y explicar beneficios y riesgoscoordinar cierre de ventas con áreas legal y administrativacumplir metas mensuales y objetivos publicadosrequisitos:licenciatura en economía, administración o afines6 meses de experiencia en ventas (preferible en inmobiliario o financiero)experiencia en remates bancarios y cierre de ventasbeneficios:apoyo de transporte y alimentación (pago mensual)bonos de comisión promedio $49,000 sin topehorario de lunes a jueves 9-17 y viernes 9-14 (sábados por citas)capacitación continua y ambiente laboral excelenteasesor de crédito individual – iztapalaparesponsabilidades:evaluar y analizar solicitudes de crédito de clientesrealizar visitas a clientes y evaluar capacidad de pagorecomendar créditos basados en la evaluaciónmantener relación con clientes y asegurar satisfacciónalcanzar objetivos de venta y crecimiento de carteracolaborar con otros departamentos para garantizar cumplimientorequisitos:experiencia en el sector financiero, preferiblemente en créditos individualesconocimientos en evaluación de créditos y análisis de riesgoexcelentes habilidades de comunicación y servicio al clientecapacidad de trabajo en equipo y cumplimiento de objetivosdisponibilidad para viajar y visitar clientesindispensable manejo de motocicletabeneficios:salario competitivo con pagos semanales prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento profesional apoyo para gasolina y bono semanal motocicleta proporcionadapromotor de créditos grupales – podemos progresar (ixtapaluca)responsabilidades:ventas de crédito en campoentrega de información a clientes potencialesrequisitos:gusto por el trabajo en campo y actitud orientada a resultadosdinámico, buena actitud y capacidad de aprendizajeexperiencia en ventas o atención al cliente (no indispensable)beneficios:salario base de $9,000 a $14,000 mensuales + bonosapoyo de transporte desde el primer díaprestaciones de ley y superiores (vales de despensa, fondo de ahorro)oportunidades de crecimiento dentro de la empresa#j-*-ljbffr