**Responsabilidades**:
- Liderar y gestionar un equipo de vendedores para alcanzar los objetivos de ventas
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la participación de mercado
- Analizar los resultados de ventas y proporcionar retroalimentación al equipo
- Identificar oportunidades de mejora e implementar cambios para aumentar la eficiencia
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de los objetivos
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 1 año en ventas o gestión de ventas
- Conocimientos en técnicas de ventas y marketing
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
- Sobresaliente comunicación y habilidades interpersonales
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $20,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Administración de personal: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 14/01/2025