Consultor change management erp sap nivel senior
objetivo del puesto:
liderar proyectos de gestión del cambio desarrollando actividades como:
* desarrollo de planes de implementación de gestión del cambio con soporte de sus líderes.
* planear el despliegue integral de las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramientas.
* gestión de stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de los influenciadores clave en la organización.
* identificación y análisis de impactos de cambio organizacional y creación de planes de mitigación para estos impactos.
* crear planes y programas de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción buscando supervisión y guía de sus líderes.
* gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.
contrato: indefinido
modalidad: híbrida
lugar de asignación: méxico (monterrey).
contacta a: claudia pichardo/