Ejecutivo de atracción de talento
estamos en la búsqueda de un ejecutivo de atracción de talento altamente competente y motivado, especializado en el reclutamiento de agentes de seguros. Este rol es fundamental para nuestra misión de atraer capital humano que comparta nuestra visión de proteger patrimonios y asegurar el futuro de nuestros clientes.
responsabilidades
* reclutamiento y atracción de talento: identificar y atraer a personas con experiencia en el sector de seguros, capaces de comprender la importancia de proteger el patrimonio de nuestros clientes.
* incremento del número de agentes: desarrollar estrategias efectivas para aumentar el número de agentes reclutados, contribuyendo así a la construcción de nuevas generaciones de profesionales en el campo de los seguros.
* conocimiento de perfiles: comprender a fondo los perfiles y funciones de un agente de seguros, asegurando que los candidatos seleccionados cumplan con los requisitos y expectativas de la compañía.
* manejo de fuentes de reclutamiento: utilizar diferentes fuentes de reclutamiento y atracción de candidatos para optimizar el proceso de selección, incluyendo plataformas de empleo, redes sociales y recomendaciones.
* capacitación de nuevos agentes
* planificación de estrategias: diseñar y planificar estrategias de reclutamiento, alineadas con los objetivos de la empresa, mientras se monitorean y gestionan los kpis relevantes para el área.
requisitos
* experiencia: mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, preferentemente en el sector de seguros o en roles relacionados con la atracción de talento.
* conocimientos técnicos: familiaridad con el proceso de selección y técnicas de entrevista, así como capacidad para evaluar competencias y habilidades de los candidatos.
* habilidades: excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y un enfoque proactivo para resolver problemas.
* orientación a resultados: fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar con kpis, demostrando la efectividad de las estrategias implementadas.
* educación: título universitario en áreas afines como psicología, recursos humanos, administración de empresas
beneficios
* sueldo base: $14,000 mensuales más bonos basados en el desempeño y resultados alcanzados.
* días de descanso y vacaciones
* horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:30 p.m.
requisitos:
licenciatura terminada
experiencia en puesto similar de mínimo un año
manejo de paquetería office, canva, plataformas de reclutamiento
deseable contar con vehículo propio