Funcionario de recursos humanos
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nuestra organización busca un especialista en recursos humanos para liderar y apoyar a nuestro equipo en la gestión de los recursos humanos.
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entre las responsabilidades destacan:
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1. diseñar e implementar estrategias de recursos humanos;
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2. supervisar los procesos de reclutamiento, selección y capacitación del personal;
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3. gestionar programas de desarrollo organizacional y planes de carrera;
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4. monitorear y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes;
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5. elaborar y administrar presupuestos del departamento de recursos humanos;
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6. fomentar un ambiente laboral positivo y promover la comunicación interna;
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7. implementar políticas y programas de compensaciones y beneficios;
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8. actuar como enlace entre la dirección y los empleados para resolver conflictos y mejorar relaciones laborales.
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9. - licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o áreas afines;
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10. - experiencia previa en la gestión de equipos y liderazgo de proyectos de recursos humanos;
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11. - conocimiento sólido de la legislación laboral en méxico;
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12. - habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas;
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13. - dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de recursos humanos;
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14. - inglés intermedio o avanzado será un plus.
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