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Field team leader

NielsenIQ
Publicada el 27 marzo
Descripción

*descripción del empleo* acerca de la posición*

un field team leader es responsable de coordinar un equipo trabajo de auditores de campo, para lograr el cumplimiento de la auditoría en la muestra, de acuerdo con la metodología y procesos del área, siempre basada en la colecta de datos y las validaciones de recopilación de calidad.este rol incluye responsabilidades de gestión de equipos.

*responsabilidades*
- soporte al auditor (teléfono, chat con auditores)
- actividades de planificación de visitas/reasignaciones de visitas a tiendas
- seguimiento del progreso del fw (ra, rres, vni, etc.)
- realizar verificación/control físico de la tienda (incluidas verificaciones alternativas durante los períodos extraordinarios) si así lo requiere qcte u otras partes interesadas.
- controles del panel (reclutamiento, tls, pls, etc.)
- coordinación y estatus de proyectos especiales.
- coordinación y seguimiento de la contratación en tienda, y apoyo en la actividad de contratación.
- brindar soporte a clientes internos y externos en visitas de campo.
- apoyar a los auditores para mejorar la colaboración en las tiendas
- cumplimiento de la metodología de campo y mantenimiento de la colección de calidad.
- alineación de planes de acción de calidad mensuales/semanales con qct analyst
- acción sobre el terreno impulsada por los conocimientos de los analistas de qct y los informes periódicos
- informar los comentarios y el estado de los puntos de acción al líder de entrega y al analista de qct
- gestión de recursos (contratación, entrevistas, renuncias, trámites relacionados)
- monitoreo y cumplimiento de kpi
- proporcionar capacitación en el trabajo y capacitación ad hoc a los auditores.
- gestión de hardware (preparación de dispositivos para auditores)

*sobre ti.*

un field team leader es un elemento con fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, autónomo, apegado a procesos, con una extensa calidad en el servicio, es observador, con fuerte atención al detalle. Es una persona con madurez profesional en relación con los demás y con el trabajo, que permiten la eficacia a la hora de afrontar las presiones y dificultades de un entorno laboral dinámico, capacidad para llegar a comprender una situación, tarea, problema, oportunidad; es propositiva, proactiva, que disfruta del trabajo en equipo, conocer su localidad, viajar cuando sea requerid; participa en actividades internas y es abierto a cambios constantes.
*requisitos*
- escolaridad mínima - deseable licenciatura concluida.
- experiência
- supervisión de equipos al menos 1 año.
- conocimiento de la metodología de auditoría de campo, herramientas y procesos cdar (altamente preferido)
- dominio de herramientas de colaboración (ms office, chat s/w))
- deseable conocimientos básicos en sistema operativo android
- disponibilidad para viajar
- resiliencia
- manejo de conflictos
- autonomía
- habilidad numérica (capacidad para realizar operaciones básicas: suma, resta, multiplicación y división).
- apego a normas
- orientación a resultados

*información adicional*
- zona de vivienda: depende de la localidad donde se requiera
- horario laboral actual: de accuerdo al servicio
- rms y res-lunes a sábado 9 a 18 hrs
- niv -martes a domingo 9 a 18 hrs

*our benefits*
- flexible working environment
- volunteer time off
- linkedin learning
- employee-assistance-program (eap)

*about niq*

niq is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, niq combined with gfk, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—niq delivers the full view. Niq is an advent international portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

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*our commitment to diversity, equity, and inclusion

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