La posición de especialista en capacitación es clave para asegurar que nuestros empleados tengan las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones. Se requiere un profesional con experiencia en capacitación y desarrollo del talento humano, que pueda diseñar e implementar planes de capacitación efectivos.
entre las responsabilidades de este puesto se encuentran:
* diseñar y ejecutar planes de capacitación anuales
* preparar materiales de capacitación y recursos educativos
* coordinar programas de inducción para nuevos empleados
* evaluarte el impacto de los planes de capacitación y realizar ajustes según sea necesario
* colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación de las iniciativas de capacitación con las metas estratégicas de la empresa
para esta posición, buscamos a alguien con sólidas habilidades en gestión de proyectos, comunicación efectiva y análisis de datos. Si eres un profesional motivado y con pasión por el aprendizaje continuo, te invitamos a considerar esta oportunidad.
ofrecemos:
* un ambiente colaborativo y dinámico
* opportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
* una compensación competitiva y beneficios adicionales
si te identificas con esta descripción y estás listo para hacer una diferencia en nuestra organización, envíanos tu currículum.