Solicitamos *jefe de capacitación y desarrollo* para formar para trabajar en una importante empresa con más de 40 años de trayectoria.
*requisitos*:- edad de 25 a 30 años- escolaridad: lae, psicología, pedagogía o carreras afines terminadas- experiência: mínimo 3 año de experiência en puesto similar*objetivo general*:gestionar los procesos de capacitación de la empresa, así como elaborar los planes y programas de capacitación para el desarrollo de las competencias de los colaboradores.
*aptitudes*:- organizado- proactivo- orientación a cumplimiento de metas y objetivos- capacidad resolutiva- trabajo en equipo- actitud de servicio*áreas de experiência*:- gestión de procesos de capacitación- elaboración de manuales de capacitación- elaboración de kardex institucional- impartición de cursos*principales funciones*:- gestionar los procesos de capacitación de la empresa- impartir cursos de capacitación institucionales- apoyar en la creación de planes y programas de capacitación- elaborar dnc- gestionar el kardex de la empresa- aplicar evaluación de desempeño- evaluación de clima laboral- gestionar procesos de comunicación interna- evaluar y certificar las competencias de los colaboradores*ofrecemos*:- sueldo base $15,000 a $20,000 al mes- plan de crecimiento y desarrollo a mediano plazo- prestaciones de ley- oportunidad de desarrollo- horarios de trabajo: lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm y sábado de 9:00 am a 2:00 pmtipo de puesto: tiempo completosalario: $15,* - $20,* al meshorario:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial