Sobre la posición
la posición de analista de inventarios está disponible en varias ubicaciones, incluyendo buenavista, mérida, cdmx y el estado de méxico. Se requiere controlar inventarios físicos y en sistemas, validar movimientos, realizar inventarios cíclicos y recomendar mejoras. El puesto requiere conocimientos de auditoría, manejo de excel y atención al detalle.
responsabilidades
* validar los movimientos de inventario en tiendas y almacén.
* realizar y analizar inventarios cíclicos.
* preparar informes de auditoría de inventarios.
* implementar mejoras en procesos de control de inventarios.
* recomendar áreas de mejora y coordinar acciones correctivas.
* registrar entradas y salidas de mercancía en sistemas erp.
* controlar inventarios a nivel de skus y garantizar precisión de registros.
* informar existencias y realizar ajustes de salida cuando sea necesario.
* colaborar con proveedores y coordinar pedidos y entregas.
* planificar y ejecutar compras de insumos y materiales necesarios.
* monitorear compras y gestionar contratos y acuerdos con proveedores.
requisitos
* edad entre 20 y 45 años.
* estudios: contabilidad, administración o carrera afín; también aceptable preparatoria terminada o bachillerato concluido. En algunas ofertas se prefiere licenciatura.
* experiencia mínima de 6 meses a 2 años comprobable en puestos similares.
* conocimientos de auditoría de inventarios y manejo de excel (nivel intermedio a avanzado).
* habilidad para trabajar con sistemas erp y hojas de cálculo.
* disponibilidad para viajar o trasladarse dentro de cdmx y estado de méxico.
* actitud proactiva, servicio y buena comunicación.
beneficios y condiciones
* sueldo base mensual de 12,000 a 14,000 pesos, con variaciones según la ubicación.
* prestaciones de ley y seguro social.
* horario de lunes a sábado o de lunes a viernes, con turnos de 8 a 10 horas según la empresa.
* pagos mensuales, con algunas empresas ofreciendo pago semanal.
* bonos de productividad, asistencia o de desempeño según la organización.
* uniformes gratuitos, caja de ahorro o fondo de ahorro en algunas oportunidades.
* oportunidad de capacitación y crecimiento laboral.
política de igualdad de oportunidades
nuestra organización garantiza igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad.
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