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Ejecutivo de cobranza domiciliaria new process

Monclova, Coah
Provident México
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Ejecutivo de cobranza domiciliaria new process

base: monclova


retos a los que te enfrentas en esta posición

* contribuir a las finanzas sanas de la empresa y reintegrar a clientes al portafolio activo a fin de que tengan posibilidades de solicitar más préstamos.
* realizar la cobranza domiciliaria de las cuentas asignadas a fin de alcanzar los objetivos de recuperación.
* cumplir con el número de visitas domiciliarias establecidas, así como las metas de productividad asignadas a fin de estar alineado a las políticas de recuperación vigentes.
* negociar con el cliente ofreciendo alternativas de pago a fin de obtener acuerdos sólidos que beneficien al cliente e impacten en el alcance del objetivo mensual definido.
* elaborar diariamente rutas de cobranza con el objetivo de hacer más eficientes los recursos y apoyos otorgados.


perfil buscado

si eres una persona que:

* trabaja en equipo.
* disfruta mantener un ritmo de trabajo para obtener resultados desafiantes.
* le gusta tratar con clientes de forma amable y negociar para ganar-ganar.
* gestiona de forma equilibrada su tiempo y se organiza fácilmente.
* le gusta ser autogestionable respecto a su cartera de clientes (toma de decisiones).
* le gusta concluir lo que empieza.

si cuentas con:

* bachillerato terminado o licenciatura trunca.
* experiencia mínima de 1 año en cobranza, gestión de cartera de clientes y trabajo en campo.
* cuenta con vehículo o motocicleta propia en buenas condiciones.
* tiene disponibilidad de tiempo; conoce la zona geográfica y sus alrededores.


beneficios y compensación

* base mensual + comisiones quincenales (promedio 10 mil).
* vales de despensa, los recibes cada mes y puedes usarlos en más de 550 establecimientos a nivel nacional.
* seguro de vida.
* vacaciones: al menos 12 días al año o proporcionales a la fecha de ingreso.
* prima vacacional mayor a la establecida por la ley federal del trabajo.
* fondo de ahorro: tus aportaciones (50%) y las de la empresa (50%) son libres de impuestos.
* apoyo de gasolina (2,300).
* mantenimiento de vehículo/motocicleta (1,525).
* excelente ambiente laboral.
* oportunidades de crecimiento interno.
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