*resumen*:bajo supervisión limitada, el supervisor en sitio gestiona funciones clave de suministro que incluyen, entre otras, el control de inventario, las relaciones con proveedores y clientes, la estrategia de reabastecimiento y el monitoreo de datos de productos.esta posición trabaja más del 50% del tiempo en las instalaciones del cliente.
*deberes del puesto*- identificar y desechar inventario obsoleto y de baja rotación.
- asegurar la disponibilidad del producto mediante el monitoreo y la supervisión de los sistemas de inventario.
- resolver situaciones inaceptables con clientes, así como problemas entre ubicaciones de envío, transportistas, departamentos de recepción, analistas de inventario y compradores para asegurar la llegada planificada del producto.
- identificar y corregir las causas raíz de las discrepancias de inventario en los centros de distribución, revisar los procesos e información subyacentes que puedan generar discrepancias y recomendar/implementar los cambios apropiados.
- actuar como enlace entre el cliente, ventas, servicio al cliente y transportistas.
- asesorar sobre tendencias y/o cambios en la demanda que puedan afectar los níveles de servicio de la compañía.
- identificar, evaluar y desarrollar inventarios de clientes a través del análisis y las operaciones del sistema de reabastecimiento.
- realizar otras tareas asignadas.
*educación y experiencia*- se requiere típicamente una licenciatura o equivalente de una universidad reconocida.
- cuatro (4) o más años de experiência relacionada en la industria.
- bilingüe: español/inglés.nível de inglés intermedio/avanzado (capacidad para comunicarse de forma fluida en conversaciones técnicas).
*conocimientos, habilidades y aptitudes*- capacidad para trabajar de forma interdepartamental y con personal de todos los níveles.
- conocimiento general requerido de productos industriales y sistemas de cadena de suministro.
- capacidad de autogestión, para establecer prioridades, demostrar seguimiento (follow-through) y comunicarse eficazmente en todos los níveles de una organización.
- buenas habilidades de comunicación requeridas.
- capacidad para fomentar el trabajo en equipo, la colaboración y gestionar conflictos eficazmente.
*responsabilidad de supervisión*:- 0-5 reportes directos.
*información de la empresa*:motion mexico ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye opciones de cobertura de gastos médicos mayores, vacaciones, y pago de días festivos.
*descargo de responsabilidad*:esta descripción de puesto ilustra la naturaleza general y el nível de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación de puesto.no pretende contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas.la gerencia se reserva el derecho de agregar o modificar las funciones en cualquier momento.gpc conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability, military status, status as a veteran, or any other protected characteristic.gpc's policy is to recruit, hire, train, promote, assign, transfer and terminate employees based on their own ability, achievement, experience and conduct and other legitimate business reasons.