Auxiliar administrativo – irapuatoingresa a un rol dinámico que combina tareas de recepción con responsabilidades administrativas en diversas organizaciones, desde hospitales y consultorios médicos hasta despachos legales y empresas de distribución.responsabilidadesrecibir a pacientes o visitantes y registrar su ingreso.gestionar agenda y coordenar citas con personal clínico y administrativo.revisión y conciliación de cuentas, facturación y cobro de clientes.realizar la correcta facturación y reportes para la dirección general.captura de datos, llenado de formatos y actualización de reportes en erp y office.control de inventario, seguimiento de órdenes de compra y solicitud de requisiciones.atención directa a usuarios, manejo de llamadas y coordinación con proveedores.apoyo con nómina, pago de viáticos y administración de caja chica.cumplir con normativas internas, reglamentos y procesos de la organización.realizar auditoría de facturas de clientes y proveedores, validación de documentos y control de devoluciones.programación de pagos a proveedores y control de la caja chica.apoyo en la elaboración de documentos de recursos humanos y atención al cliente.gestionar actividades de gestión de ventas, stock y logística interna.requisitosmayor de 20 años y bachillerato terminado (deseable).
licenciatura en administración, contabilidad, contabilidad o carreras afines (deseable).
experiencia mínima de 1 año en administración, facturación o roles similares (requerida).
dominio avanzado de excel, word y paqueteria office.conocimiento en contabilidad, conciliaciones bancarias y manejo de erp/contpaq.habilidades de atención al cliente, organización y trabajo en equipo.buena presentación, actitud de servicio y disponibilidad para rotaciones y turnos.conocimientos en herramientas de oficina (microsoft office, excel avanzado).
disponibilidad para trabajar horarios rotativos, fines de semana y días feriados cuando sea necesario.condiciones laboralestipo de puesto: tiempo completo; jornada de 8 horas diarias.salario: rango de $1,700 a $8,* al mes, dependiendo de experiencia y responsabilidades.horarios flexibles: lunes a sábado con turnos de 8:00 a 16:00 o 6:00 a 14:00; incluye fin de semana según la zona.beneficios: prestaciones de ley, seguro de vida, uniformes gratuitos, bonos de productividad y mensual.oportunidad de crecimiento: aumentos salariales basados en desempeño y estabilidad laboral.incentivos de valorización al empleado: día de salario emocional y pluses por desempeño.lugar de trabajo: empleo presencial, con traslado en oficina interna o centro comercial.
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