Forma parte de este gran equipo, solicitamos:gerente de recursos humanosrequisitosedad: 30 años en adelanteexperiencia mínimo 5 años como gerente de recursos humanos (preferentemente giro retail).escolaridad lae, ri, ing.
industrial o afín con especialización en desarrollo humano, desarrollo organizacional y planeación de recursos humanos.conocimiento lft.habilidades:liderazgo.negociación e influencia positiva.trabajo por objetivos.habilidades de comunicación.toma de decisiones y solución de problemas.planeación y organización.administración de equipos de trabajo.se requiere experiencia en:manejo de personal.procesos de recursos humanos, clima y cultura organizacional.capacitación, onboarding, dnc, seguimiento a planes de desarrollo.
dc3, etc.relaciones laborales.formación de equipos de alto desempeño.gestión y supervisión de las actividades del departamento de recursos humanos.análisis estadístico de indicadores e implementación de estrategias de mejora (rotación, ausentismo, clima laboral, capacitación, cobertura de vacantes).conocimientos requeridos en:reclutamiento y selección de posiciones operativas, desarrollo organizacional, gestión del talento, capacitación y entrenamiento, competencias, evaluación de desempeño, clima organizacional, indicadores en rh y desarrollo de planes y programas para sucesión.manejo microsoft office (p.p y excel) intermedio.un enfoque hacia las personas, adaptable, proactivo, enfocado en el negocio.zona de trabajo: zona centro de villahermosa tabasco.horario de trabajo: lunes a sábado 8:30am a 4:30pm.requerimientos:educación mínima: educación superior - licenciatura.5 años de experiencia.edad: entre 30 y 45 años.palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human.#j-18808-ljbffr