COORDINADOR DE COMPRASRequisitos: Estudios: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Comercio Internacional o afín. Experiencia: mínima de 5 años en compras en la industria automotriz, compras directas e indirectas. Indispensable en puesto de Coordinador y/o Jefatura de Compras. Conocimientos: plástico, hule, goma sus procesos y proveedores. Herramientas: Manejo de ERP (SAP indispensable). Idioma: inglés avanzado (indispensable). Objetivo del puesto: Responsable de coordinar y ejecutar las actividades de compra de materiales directos (materias primas, componentes plásticos, partes críticas) e indirectos (mantenimiento, refacciones, servicios generales), garantizando la mejor relación costo-calidad-tiempo.
Asegurar el abastecimiento oportuno para cumplir con los requerimientos de producción, calidad e ingeniería, siguiendo los lineamientos del sistema de gestión de la empresa y de la industria automotriz. Funciones principales: Coordinar y supervisar el proceso de compras de materiales directos e indirectos. Negociar precios, condiciones de pago, tiempos de entrega y garantías con proveedores nacionales e internacionales. Gestionar contratos y acuerdos marco con proveedores fundamental. Buscar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores, especialmente en el sector de plásticos. Realizar análisis comparativos de cotizaciones y propuestas comerciales. Coordinar con áreas de logística, calidad, producción e ingeniería para garantizar el cumplimiento de especificaciones y tiempos. Dar seguimiento al cumplimiento de KPIs de compras y planes de ahorro. Monitorear tendencias de mercado, disponibilidad de materiales y riesgos de suministro. Cumplir con normativas y requisitos específicos de la industria automotriz (IATF 16949, APQP, PPAP, etc.). Competencias: Orientación a resultados y reducción de costos. Trabajo en equipo y colaboración Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo presión y con fechas límite. Pensamiento analítico y toma de decisiones. Ofrecemos: Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia de $55,000 a $65,000 mensuales + Prestaciones Superiores a las de Ley13% de fondo de ahorro (con tope legal)13% vales de despensa (con tope legal)30 días de aguinaldo70% prima vacacional Protegido de vida Protegido de Gastos Médicos Mayores familiar con plan dental y plan oftalmológico.12 días de vacaciones a partir del primer añoComedor subsidiado Estamos ubicados en el parque Industrial Bernardo Quintana.