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Agente comisionista (lunes a viernes)

Seguros Argos
Publicada el 26 abril
Descripción

Agente comisionista
ubicación: patzcuaro
responsabilidades

captura de datos
atención a clientes
manejo de efectivo y valores
armado de expedientes
análisis de solicitudes
manejo de archivo vigente y archivo muerto
elaboración de reportes y balances diarios
validación de documentos de crédito
captura de ventas y cobranza

beneficios

sueldo competitivo
vales de despensa
fondo de ahorro
seguro de gastos médicos mayores
seguro de vida
plan de carrera
capacitación constante

en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación.
Recepcionista - administrativa
ubicación: 3ra cda de minas, col lomas de becerra. Delegación álvaro obregón.
Responsabilidades

atención primaria a clientes y visitantes
control y renovación de seguros (flotillas de vehículos, pólizas empresariales)
apoyo a logística y embarques; cubrir puesto en vacaciones y ausencias
apoyo al área operativa, movimientos, registro y reportes de inventario
generación de líneas de captura para pago
monitoreo de multas a conductores de flotilla
revisión mensual del estado de flotilla de vehículos
trámite para pago de verificaciones
gestión de llamadas entrantes al conmutador
gestión de correspondencia física y electrónica
reserva y control de salas de juntas
compra de boletos de avión y reservaciones de hotel
organización de eventos
manejo de efectivo (cobro de venta a empleado)
coordinación de servicios generales (mantenimiento oficina, insumos, papelería, jardinería)

calificación

bachillerato concluido
mínimo 2 años de experiencia en mismo puesto
manejo de caja chica, conmutador y control de servicios generales
reservas de vuelo y sala de juntas
coordinación de eventos internos
manejo de paquetería office, excel (tablas y gráficas) y algún erp
residencia cercana al metro san antonio y/o zona san pedro de los pinos

beneficios

sueldo base $10,000 libres
$2,000 vales de despensa
caja de ahorro
despensa navideña al fin de año
prestaciones de ley
horario: lunes a viernes 8:30am‑5:00pm

médico administrativo
corporativo eficasia.
Responsabilidades

llamadas de entrada y salida a nivel nacional de coordinadores médicos
revisar lista de pacientes en espera de recibir un órgano
dar seguimiento a estudios o trámites administrativos requeridos para trasplante

calificación

título y cédula como médico cirujano partero (obligatorios)
buen manejo y dominio de computadora, office y herramientas tecnológicas
experiencia preferente en consultas de 1° nivel (servicio social, prácticas)
horario: lunes a domingo, descanso rolado, 15:00‑23:00

beneficios

sueldo base $10,000
bono integral $1,000
bono compensación $1,000
prestaciones de ley desde el 1.º día
seguro de vida
esquema de alta ante imss 100%

administrativo de ventas
grupo automotriz.
Responsabilidades

buscar y negociar con distribuidores intercambios equitativos de unidades
actualizar constantemente la lista de distribuidores de la red
organizar archivo, logística y cotización de traslados
programar unidades de intercambios (entregas y recolecciones)
verificar facturas y seguimiento a recepción por parte de las distribuidoras
coordinar en conjunto con previas
coordinar programación de entregas de unidades nuevas
elaborar incentivos retail y flotillas; informar reporte para auditoría de incentivos

calificación

experiencia preferente en agencia automotriz (mínimo 1 año)
mayor de 24 años
licenciatura truncada o concluida (administración)
excelente presentación
gusto por atención a clientes
organizado, proactivo, alto sentido de urgencia

beneficios

horario: lunes a sábado
sueldo $12,000 mensuales
prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto a condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
#j-18808-ljbffr

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