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por expansión, estamos contratando: auxiliar de nóminas
objetivo del puesto
garantizar la correcta elaboración, control y pago oportuno de la nómina del personal operativo y administrativo, incluyendo choferes, staff operativo y personal de oficina, cumpliendo con la normatividad fiscal y laboral vigente. Este rol busca asegurar la exactitud en percepciones, deducciones y prestaciones, optimizando los procesos de nómina y manteniendo una relación transparente con los colaboradores.
responsabilidades clave
* calcular, timbrar y dispersar la nómina semanal/quincenal/mensual de 150 empleados (conductores, supervisores, administrativos).
* registrar y aplicar incidencias de nómina, como retardos, horas extras, comisiones, bonos, incapacidades y descuentos.
* administrar el sistema de nómina (nomipaq, contpaqi o similares) y generar reportes para la dirección y contabilidad.
* asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social ante el imss, infonavit, sat y fonacot.
* gestionar el pago de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, finiquitos y liquidaciones.
* atender dudas del personal sobre recibos de nómina, deducciones y prestaciones.
* mantener la base de datos de los empleados actualizada (altas, bajas y modificaciones de salario).
* generar reportes del 4% de isn (impuesto sobre nómina).
* armar y actualizar expedientes y movimientos del personal.
* aplicar descuentos por mandato judicial.
requisitos indispensables
* educación: licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos o carrera afín.
* experiencia: 2 a 3 años como nominista o analista de nómina, preferentemente en empresas de transporte, turismo o con alto volumen de personal operativo.
* conocimientos técnicos:
* manejo de sistemas de nómina, como nomipaq o contpaqi.
* sólidos conocimientos de la legislación laboral mexicana, la ley del isr y las disposiciones de imss/infonavit.
* manejo de sua e idse.
* cálculo de isr e isn.
* excel intermedio/avanzado.
indicadores de desempeño (kpis)
* porcentaje de incidencias resueltas antes del cierre de nómina.
* cumplimiento del calendario de pagos (cero retrasos).
* exactitud en los cálculos de nómina (>99%).
* cero multas por incumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social.
condiciones de empleo
* horario: tiempo completo, con disponibilidad en días de cierre de nómina.
* contrato: tiempo indeterminado con periodo de prueba.
* beneficios: prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $14,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
pregunta(s) de postulación:
* esta vacante es solo para residentes de cancún. ¿actualmente vives en cancún?
experiencia:
* nómina: 2 años (obligatorio)
* sua, idse, compaqi: 2 años (obligatorio)
* lss, infonavit, lft, fonacot, isr, isn: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial