Coordinar equipos de trabajo orientados a la promoción, trámite y cobranza de créditos para negocios, retroalimentación y capacitación de personal a cargo, atención a clientes con enfoque a ventas y gestión de cobranza. Implementación de estrategias para colocación y mantenimiento de cartera
requisitos:
escolaridad: lic. Trunca o terminada.
experiencia: manejo de personal, venta de servicios financieros, trabajo en campo.
indispensable: haber trabajado créditos mínimo 1 año en posición similar
disponibilidad de horario, trabajo 90% campo.
ofrecemos:
sueldo base competitivo. (19,121.00 mensual)
apoyo de transporte $1000.00
atractivo esquema de comisiones no topadas.(en función de la rentabilidad de la sucursal e indicadores de cartera)
capacitación pagada y bono garantizado (2 meses $2,100.00 cada uno).
prestaciones y beneficios superiores a los de ley
únete a nuestro equipo de trabajo y sé parte de nuestra pasión