Join to apply for the jefatura de capacitacion role at bocar.en grupo bocar, queremos que crezcas tan alto como tú quieres! Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable.nuestros valores incluyen disciplina, orden y limpieza, que forman parte de nuestra vida diaria. Con trabajo en equipo y tus ideas, podremos seguir siendo el socio confiable que necesitamos hoy y en el futuro.scopeméxico (todas las unidades de negocio & plantas en méxico)tipo de puestodescripción del puestoobjetivoresponsable de coordinar los entrenamientos del personal, asegurando que cuenten con las habilidades y competencias necesarias para realizar sus actividades, realizando seguimiento para mejorar capacidades, desempeño, productividad y calidad, cumpliendo con requerimientos de clientes, legales y normativos.funcioneselaborar y asegurar el cumplimiento del plan de capacitación anual y cursos de refuerzo derivados de la dnc, para desarrollar competencias y cumplir con requisitos de clientes y legales.evaluar la efectividad de la capacitación mediante encuestas y tomar acciones de mejora si es necesario.atender auditorías de terceros y clientes, garantizando el cumplimiento de requisitos específicos, legales y normativos.asegurar las competencias del personal mediante las cartas de especialidad técnica (cet) correspondientes a cada puesto.dar seguimiento al plan de inducción al puesto (pip) para apoyar a los empleados en su integración y familiarización con la empresa.elaborar el presupuesto anual identificando necesidades de capacitación y administrar recursos para entrenamientos internos y externos.comunicar mensualmente los indicadores clave (kpi´s) del sistema lms para medir el desempeño del proceso de capacitación.requisitosformación: ingeniería en ingeniería industrial, mecánica, mecatrónica, electrónica.idioma: inglés intermedio a avanzado.experiencia: más de 5 años.competencias y otros detallesseniority level: mid-senior level.tipo de empleo: tiempo completo.industria: fabricación de vehículos motorizados.
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