Funciones del analista de compras
el analista de compras es responsable de fortalecer el equipo con más de 30 años de experiencia en la industria. Entre sus responsabilidades se encuentran:
* alta de nuevos proveedores: identificar y establecer relaciones con empresas que pueden ofrecer productos o servicios relevantes para nuestra organización.
* negociar y mejorar tarifas: tratar con los proveedores actuales para negociar mejores condiciones y aumentar la eficiencia operativa.
* solicitud y seguimiento de cotizaciones: recopilar información sobre precios y disponibilidad de productos o servicios y comunicar esta información a nuestros equipos internos.
* trato con clientes internacionales: establecer y mantener relaciones con clientes en todo el mundo, asegurando que nuestras ventas se realicen de manera efectiva y sostenible.
* coordinación con área comercial, operativa y administrativa: trabajar estrechamente con departamentos clave para garantizar que las necesidades de nuestra organización sean atendidas de manera eficiente y efectiva.
* mantener y mejorar la relación comercial con transportistas: identificar oportunidades para mejorar la calidad y reducir costos en nuestras operaciones de logística.
* respuesta, seguimiento y resolución de problemas: revisar y abordar cualquier problema o desafío que surja durante el proceso, siempre priorizando la satisfacción del cliente.
para este rol, estamos buscando a una persona con habilidades clave que incluyen:
* control de actividades: capacidad para organizar y priorizar tareas y proyectos.
* apertura al cambio: flexibilidad y capacidad para adaptarse a cambios rápidos y dinámicos.
* análisis de problemas: habilidad para identificar causas raíz y desarrollar soluciones innovadoras.
* autoconfianza: capacidad para tomar decisiones informadas y asumir responsabilidad por los resultados.
* comunicación oral: habilidad para comunicarse claramente y persuasivamente con diversos grupos.
* dominio de estrés: capacidad para manejar presión y mantener un enfoque positivo en situaciones complejas.
* sentido de urgencia: priorización rápida de tareas y responsabilidades.
* proactividad: iniciativa para identificar áreas de mejora y desarrollar nuevas oportunidades.
* organización: capacidad para planificar y gestionar recursos de manera eficiente.
* trabajo en equipo: disposición para colaborar y apoyar a colegas para alcanzar metas compartidas.
beneficios: nuestra empresa ofrece una variedad de beneficios, incluyendo capacitación continua, oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
otras oportunidades: buscamos un candidato dispuesto a aprender y crecer con nosotros, alguien que esté listo para enfrentar desafíos y aprovechar oportunidades en un entorno dinámico y estimulante.