* toluca, méxico grupo himpa s.a de c.v
publicado hace 10 días
descripción del trabajo
ejecutivo de ventas
¿eres una persona apasionada, con actitud positiva, habilidades de comunicación y deseos reales de crecimiento profesional?
si te gustan las ventas y buscas una oportunidad que te permita desarrollarte, ¡esta posición puede ser para ti!
buscamos un
ejecutivo(a) de ventas
con alto nivel de energía, enfoque en resultados y capacidad para construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes.
facilidad de palabra y excelente actitud de servicio
habilidades de negociación y cierre
actitud proactiva, perseverante y orientada a resultados
buena presentación y facilidad para generar relaciones de confianza
deseo genuino de crecer y desarrollarte profesionalmente
prospectar y generar nuevos clientes potenciales
gestionar y dar seguimiento a una cartera existente
brindar asesoría profesional sobre nuestros productos y servicios
cumplir objetivos mensuales mediante estrategias efectivas de venta
requisitos
experiencia deseable en venta directa
facilidad de palabra y excelente actitud de servicio
habilidades de negociación y cierre
actitud proactiva, perseverante y orientada a resultados
buena presentación y facilidad para generar relaciones de confianza
deseo genuino de crecer y desarrollarte profesionalmente
responsabilidades
prospectar y generar nuevos clientes potenciales
gestionar y dar seguimiento a una cartera existente
brindar asesoría profesional sobre nuestros productos y servicios
cumplir objetivos mensuales mediante estrategias efectivas de venta
ofrecemos
ingreso fijo mensual de $8,000 a $15,000
(dependiendo de experiencia)
atractivo esquema de
bonos y comisiones sin tope
incentivos adicionales por metas alcanzadas
oportunidad real de desarrollo profesional a corto plazo
horario
lunes a viernes
horario flexible de
9:00 am a 2:00 pm
posibilidad de contacto
¡forma parte de un equipo con visión de crecimiento y desarrollo continuo!
business developer de canal horeca y hospitality
como
business developer para el canal horeca y hospitality
, serás el embajador estratégico...
acciones que realizarás
identificar y cerrar negociaciones con tomadores de decisión en el sector horeca.
desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con grupos restauranteros, cadenas hoteleras y operadores de comedores industriales de gran escala.
asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta mediante un seguimiento riguroso del pipeline en crm.
diseñar tácticas de penetración de mercado para asegurar que el agua sea la opción preferida en menús de maridaje y servicios de catering industrial.
monitorear el comportamiento de la competencia en el sector y proponer ajustes comerciales ágiles.
requisitos
mínimo 5 años en ventas b2b dentro del sector horeca, con experiencia en venta de equipamiento de cocinas industriales u otros suministros para hostelería.
licenciatura en administración, hospitalidad, negocios o carreras afines con enfoque comercial.
dominio de herramientas de gestión de ventas (salesforce, sap o similares) y manejo de indicadores de rentabilidad.
perfil con gran carisma, excelentes habilidades de negociación y resiliencia.
disponibilidad para visitar clientes en campo y asistir a eventos del sector.
detalles de la posición
ubicación:
torre virreyes, cdmx (esquema híbrido con alta actividad en campo).
horario:
lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 2pm.
ejecutivo/a de ventas telefónicas | hot leads | comisiones ilimitadas
si vienes de ventas por teléfono, te gusta el volumen, el ritmo fuerte y ganar por comisiones sin tope, esta posición es para ti.
beneficios
comisiones ilimitadas
(tú decides cuánto ganas).
desayunos diarios en oficina.
director de ventas méxico & latinoamérica
gerente de ventas con experiencia en la industria de bebidas premium, específicamente en la venta de marcas de agua en restaurantes y hoteles de la ciudad de méxico.
con conocimiento del mercado de bebidas premium y relaciones con gerentes y directores de alimentos y bebidas.
habilidades de negociación, prospección y cierre de ventas.
actitud proactiva, orientada a resultados y con pasión por la sustentabilidad.
ser parte de una marca 100% mexicana, innovadora y comprometida con el medio ambiente.
atractivo esquema de comisiones y crecimiento dentro de la empresa.
un ambiente dinámico y retador.
si cumples con el perfil y quieres formar parte de kuali, ¡queremos conocerte!
director de desarrollo empresarial de ventas minoristas
solum, líder global en tecnología de etiquetas electrónicas, busca un
líder comercial senior
altamente experimentado.
objetivos
diseñar y ejecutar la estrategia comercial para penetrar cuentas clave.
gestionar negociaciones con c-level en cadenas minoristas y corporativos.
responsabilidades clave
monitorear estratégicas de competidores y proponer ajustes comerciales.
identificar, reclutar y potenciar relaciones con integradores de sistemas y distribuidores.
orquestar todo el ciclo de venta, desde la prospección hasta el cierre.
elaborar proyecciones de ventas y reportes de pipeline en crm.
requisitos mandatorios
mínimo 10 años de experiencia sólida en ventas consultivas b2b en tecnología retail.
experiencia indispensable en venta de hardware/software para retail.
dominio de salesforce, sap o similares.
red de contactos activa en sector retail.
dominio de español e inglés.
disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de méxico.
laboratorios armstrong – posición laboral
laboratorios armstrong es una compañía líder en la industria farmacéutica con más de 50 años de trayectoria.
requisitos del puesto
licenciatura en ciencias de la salud, administración, marketing o áreas afines.
experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de la industria farmacéutica.
dominio de procesos de auditoría, normativas y prácticas del sector farmacéutico.
liderazgo sólido, enfoque en resultados y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.
comunicación efectiva, pensamiento estratégico y habilidades de negociación.
disponibilidad para viajar.
principales responsabilidades
diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de objetivos de venta y crecimiento.
supervisar y desarrollar al equipo de representantes.
monitorear indicadores de negocio y elaborar reportes de resultados.
fortalecer la relación con médicos, instituciones y socios estratégicos.
colaborar con áreas internas para asegurar la excelencia operativa y comercial.
ofrecer sueldos competitivos y esquema de bonos por resultados.
proporcionar capacitación constante y programas de actualización profesional.
fomentar un ambiente laboral colaborativo e innovador.
apoyar la proyección profesional dentro de una compañía con sólida presencia nacional.
si compartes nuestra pasión por la salud, el desarrollo científico y la excelencia,
postúlate y crece con nosotros
.
declaración de igualdad de oportunidades
en rotoplas y laboratorios armstrong, estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Se garantiza la igualdad de oportunidades en todos los procesos, sin discriminación por género, origen, discapacidad, idioma, edad u otro estado legal.
aviso de privacidad
rotoplas s.a. de c.v. respeta la privacidad y el manejo adecuado de los datos personales de candidatos y empleados conforme a la ley federal de protección de datos personales en posesión de particulares y su reglamento.
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