*en marnez desarrollos*, ubicados en *mérida, yucatán*, diseñamos proyectos inmobiliarios que impulsan el crecimiento de personas, familias y comunidades. Nuestra trayectoria se basa en *confianza, innovación y excelencia*, ofreciendo soluciones que combinan *valor patrimonial, diseño de calidad y visión a futuro*, generando oportunidades sólidas de inversión y bienestar para quienes confían en nosotros.
*tu rol*:
serás el líder del área comercial, motivando e inspirando a un equipo de asesores para alcanzar metas desafiantes. Coordinarás la formación del equipo, la implementación de tácticas comerciales y la supervisión de cierres de venta, asegurando que tu equipo alcance su máximo potencial.
*responsabilidades clave*:
- liderar y motivar un equipo de al menos 10 asesores.
- capacitar, dar coaching y seguimiento continuo.
- supervisar kpis y metas mensuales.
- coordinar visitas a proyectos y prospectar clientes.
- gestionar productividad y herramientas del equipo.
- generar compromisos de ventas y alianzas estratégicas.
*requisitos*:
- experiência en ventas inmobiliarias o intangibles.
- experiência liderando equipos comerciales.
- manejo de office, zoom y redes sociales; crm opcional.
*competencias clave*:
- liderazgo y desarrollo de equipos.
- comunicación efectiva y negociación.
- inteligencia emocional y resiliencia.
- orientación a resultados y organización.
*compensación y beneficios*:
- *ingreso garantizado de $12,000 mensuales* desde el primer mes (honorarios, sin prestaciones).
- *comisiones adicionales por ventas generadas por el equipo y ventas propias*, sin límite.
- al alcanzar metas, se consolida *sueldo base competitivo + prestaciones de ley*, manteniendo las comisiones generadas.
- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un equipo sólido y con visión.
*relaciones clave*:
- reporta al coordinador de ventas y gerencia comercial.
- interacción constante con su equipo de asesores.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $12,000.00 al mes
experiência:
- ventas: 2 años (obligatorio)
- liderar equipos: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial