Job description
descripcion general:
responsable de enviar avisos afiliatorios al imss, cálculo de salario base de cotización, pagos de cuotas obrero patronales imss/infonavit, revisión de sueldos diarios, tabulador & merito y contestación de requerimientos imss/infonavit para todo mexico con un headcount aproximado de 10k+ empleados.
responsabilidades (en orden de importancia)
* revisión de sueldos diarios por aniversario, tabulador & merito.
* calculo mensual y bimestral imss / infonavit
* conciliación pagos de cuotas tress vs sua / idse (ema & eba)
* control de incapacidades, avisos de infonavit, ema, eba, pagos sua
* calculo de variables para la integración del salario base de cotización.
* envío de altas, bajas y modificaciones de salario al imss (idse)
* aplicación de nuevos créditos infonavit
* revisión de amortizaciones semanal.
* aplicación de diferencias de amortización (fincar préstamos a empleados) y reembolsos.
* ajustes de pago de días y vacaciones; y calendario.
* aprobación de créditos en portal infonavit
* descargar avisos de retención derivado de la nueva modalidad de aprobación créditos.
* seguimiento a trámites y requerimientos físicos emitidos por las instituciones gubernamentales.
* revisión portal infonavit requerimientos.
* aprobación de incapacidades para pago del colaborador en escritorio virtual.
* soporte a auditoria (dictamen imss & fiscal)
* soporte para certificación de iva y compliance de la entidad legal.
* conciliaciones contables (blackline)
* mantenimiento de buzón imss
* calculo y solicitud de pago de impuesto estatal
* soporte y validación de cálculos y aplicación de prima de riesgo
* pago de diferencias ante instituciones gubernamentales
* revisión asociaciones de infonavit.
* soporte comités shingo y mkos.
comunicaciones
* mantener comunicación directa con jefe inmediato y compañeros.
* comunicación con otros departamentos.
* comunicación con instituciones gubernamentales (imss / infonavit/ secretaria de finanzas)
* comunicación con servicios externos de contabilidad, asesores y consultores.
relación con los empleados
* mantener comunicación con los miembros de otros departamentos correspondientes con las actividades del área de finanzas.
seguridad y salud
* cumplir con el código de conducta en cuanto seguridad y salud.
sistemas de calidad
cumplir con la política.
requerimientos academicos/educacion
* contador público, lic. en contaduría / carrera afín titulado.
experiencia/habilidades requeridas
experiencia
* conocimiento de la lss, linfonavit y lft y reglamentos.
* tramites portal del imss e infonavit (sipare, escritorio virtual, impuestos estatales. etc.) Habilidades técnicas
* manejo básico de sistema de nomina (tress)
* manejo sistema sua, sap.
* conocimientos básicos de contabilidad y computación habilidades interpersonales
* habilidad para relacionarse con compañeros de trabajo y proveedores externos.
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