Objetivo del Puesto
Gestionar los recursos tecnológicos, financieros y humanos para la formación profesional del departamento de Educación Competente. Además es el vínculo entre universidades-empresa, para la incorporación de nuevas carreras de acuerdo a las necesidades de la empresa.
Actividades Principales
Cooperar en el desarrollo de conceptos de crecimiento profesional y medidas de calificación de la comprensión.
Apoyar la inversión y la planificación del presupuesto dentro de su área de responsabilidad.
Mantener contactos con organizaciones educativas como escuelas de formación competente, etc.
Elaborar y revisar convenios con instituciones educativas gubernamentales y no gubernamentales.
Planear y organizar los diagramas de flujo y sus contenidos de formación.
Supervisar el despliegue de locaciones de la empresa ( ejemplo, mantener contactos, intercambio de información respecto a entrenamientos, etc.).
Cooperar en la determinación de la demanda de aprendices.
Organizar y monitorear la demanda de estudiantes orientada a propósitos de formación profesional.
Apoyar en la selección y reclutamiento de los aprendices.
Transmitir las capacidades y habilidades a los estudiantes para la realización del trabajo correspondiente.
Supervisar técnicamente a los aprendices a través de la instrucción, promoción, motivación.
Cooperar con las medidas y acciones de orden superior. (ejemplo, la realización de eventos de marketing tales como exposiciones, etc.).
Experiência Necesaria
Ingeniería en Electricidad/Electrónica/Mecánica
Experiência profesional en los campos de mecánica, soldadura.
Mantenimiento de instalaciones de producción, procesos productivos, automatización y control
Experiência en manejo de grupos
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