Somos una empresa socialmente responsable y comprometida con el medio ambiente, con más de 15 años de experiência en facility services.
Tecnico en seguridad e higiene
*requisitos*:
escolaridad: ing. técnico en seguridad industrial, pasante en (relaciones industriales, ingeniería(s). Industrial, químico y ambiental, bombero, paramédico, etc.
Nível: técnico, ing, pasante.
Experiência: mínimo 1 año, en seguridad industrial, capacitación. (comprobable)
a cargo de programa de capacitación de personal operativo.
Computación: office 80%
habilidades: comunicación efectiva, apegado a procesos, excelente presentación y facilidad de palabra.
Disponibilidad de tiempo
zona de trabajo: pachuca de soto hgo (planta santa clara)
conocimientos necesarios:
- manejo de extintores y prevención de incendio
- manejo de uso de equipo de protección (epp)
- manejo de sustancias químicas
- capacitación de personal
- normatividad de seguridad e higiene, elaboración de manuales y material didáctico.
- elaboración de instrucciones de trabajo
- platicas de 5 min.
- investigación y seguimiento de accidentes
- seguimiento de matriz de riesgodeseables:
- diseñar e implementar el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias
- identificar, evaluar, prevenir y controlar tareas de alto riesgo
- realizar la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos en todos los níveles de la organización
- ejecutar las medidas de prevención y control con base a los resultados de la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos
- solicitud y tramite de permiso para diversos trabajos (alturas, confinados, soldadura etc.,)
- manejo de extintores
- manejo y almacenamiento de materiales
- colores y señales de seguridad
- servicios preventivos de seguridad y salud
- primero auxilios
- trabajo en alturas
- entrada a espacios confinados
- seguridad para manejo de sustancias químicas peligrosas
responsabilidades:
- responsable del proyecto
- reporte de incidencias
- elaboración de reporte semanal.
- atención al cliente
- preparar y elaborar manuales y material didáctico para el curso o capacitación impartir
- elaborar y cumplir el programa de capacitación establecido.
- documentar debidamente cada curso de capacitación impartido.
- llevar a cabo la evaluación de reacción de cada curso.
- elaborar las estadísticas y reporte de curso.
- verificar el cumplimento de las acciones preventivas y correctivas o de mejora en la capacitación.
- reportar cualquier nueva necesidad de capacitación al gerente de operaciones
- entregar al cliente programa, darle seguimiento y corregir cualquier deficiencia.
- actitudes:
- comunicación
- empatía
- trabajo en equipo
- trabajo bajo presión
- resiliente
- pro activo.
- facilidad de palabra.
- trabajo por objetivos.
- apegado a procesos
- excelente presentación