Función básica:
brindar apoyo al departamento legal para la presentación de trámites.
apoyo en el seguimiento de casos en ciudad laboral
soporte en los procesos laborales internos de la compañia..
responsabilidades:
* gestionar archivos y mantener registros de casos y transacciones laborales.
* auxilio en conciliaciones laborales.
* brindar soporte en la elaboración de sanciones administrativas.
* asistir en la preparación de casos para litigios laborales.
* colaborar en la representación de la patronal ante los tribunales laborales.
* apoyo en las investigaciones legales internas para respaldar casos laborales.
* auxilio en los procesos de renuncias y despidos.
* presentación de promociones y recolección de documentos fundatorios.
* seguimiento de expedientes laborales en boletín judicial y directamente en juzgados.
requisitos:
* abogado/ lic. Derecho (indispensable)
* cedula profesional (indispensable)
* facilidad para desplazarse entre el área de ciudad laboral y plaza galerias
* facilidad de palabra.
* tacto al hablar.
* habilidades de redacción.
* organización y limpieza.
* responsabilidad.
* modalidad presencial.
* inglés b2 en adelante
ofrecemos:
* 15,450mxn brutos
* vales de despensa
* prestaciones de ley
* seguro de gastos médicos mayores
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,450.00 al mes
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* seguro de gastos médicos mayores
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿tienes facilidad de transporte?
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
idioma:
* inglés (deseable)
licencia/certificación:
* derecho (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial