Resumen del puesto
ubicación: morelia, michoacán
industria: manufactura
modalidad: presencial
objetivo del puesto
liderar y gestionar proyectos estratégicos en el área de finanzas y contabilidad dentro de un entorno de manufactura, asegurando el cumplimiento de tiempos, la correcta implementación de soluciones, el uso eficiente de herramientas digitales (incluyendo ia) y la entrega de resultados claros y medibles a la alta dirección.
responsabilidades principales
* dirigir y coordinar proyectos financieros, contables y de manufactura desde la planeación hasta la implementación, asegurando cumplimiento en tiempos y calidad.
* presentar avances, resultados y casos de éxito comprobables ante dirección y comités de alto nivel.
* gestionar la relación con diferentes áreas (finanzas, operaciones, ti, compras, producción) para garantizar la correcta integración de proyectos.
* diseñar, controlar y dar seguimiento a planes de implementación, kpis y cronogramas de actividades.
* asegurar la correcta adopción de nuevas herramientas y procesos, incluyendo aplicaciones de inteligencia artificial para optimización de datos y reportes.
* administrar recursos y presupuesto asignado a proyectos.
* elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para toma de decisiones estratégicas.
* garantizar discreción y manejo confidencial de información financiera y operativa.
* brindar atención y soporte a clientes internos, manteniendo relaciones de confianza con stakeholders clave.
requisitos
* licenciatura en administración, finanzas, contabilidad, ingeniería industrial o afín (maestría deseable).
* experiencia mínima de 2 años en gestión y desarrollo de proyectos financieros, contables o de manufactura.
* inglés intermedio–avanzado (capacidad de comunicación profesional).
* dominio de oracle y excel avanzado (modelado, reportes, macros).
* experiencia comprobable en cumplimiento de tiempos y casos de éxito en implementación de proyectos.
* conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (pmi, agile, scrum deseable).
* alta capacidad de análisis, planeación y organización.
* habilidades de presentación ejecutiva y comunicación efectiva.
* discreción, liderazgo y enfoque a resultados.
competencias clave
* gestión de proyectos: planeación, control de tiempos y cumplimiento.
* análisis financiero y contable.
* liderazgo e influencia directiva.
* orientación a resultados y casos de éxito.
* adaptabilidad y uso de tecnologías (ia, erp, bi).
* comunicación efectiva y atención al cliente interno.
* trabajo transversal con múltiples áreas.
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