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Trade marketing

Centro de Readaptación Social, Jal
Grupo Collins
Responsable trade marketing
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Importante empresa farmacéutica con más de 57 años en el mercado. Solicita: trademarketing.


objetivo del puesto

analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar campañas que destaquen los beneficios de los productos, garantizando el cumplimiento de regulaciones y maximizando el impacto en profesionales de la salud y consumidores, generando demanda en el mercado farmacéutico.


actividades

* establecer cuotas mensuales de venta al equipo de promotoría en pdv para incrementar el sell out de los portafolios.
* asegurar la capacitación a promotoras de venta a fin de garantizar una correcta difusión de las acciones terapéuticas y propiedades de los productos.


conocimientos previos

* manejo de equipo de promotoría
* manejo de paquetería office
* técnicas de marketing
* sistema sap
* mercadeo
* estudio de mercado
* graduado en mercadotecnia (indispensable)


tipo de puesto

tiempo completo


salario

$10,* - $12,* al mes


beneficios

* vales de despensa


tipo de jornada

* lunes a viernes
* turno de 12 horas
* turno de 8 horas


lugar de trabajo

empleo presencial

importante empresa en venta de accesorios de computo en búsqueda de: ejecutivo de trade marketing.


ofrecemos

* prestaciones superiores a las de ley (fondo de ahorro, aguinaldo, prima vacacional, sgmm).
* bono por resultados.
* horario de lunes a viernes (8:00 am a 5:30 pm).
* servicio de comedor subsidiado.
* ubicaciones por santa anita.


requisitos

* licenciatura en mercadotecnia, administración o carrera afín.
* experiencia mínima de 3 años en manejo y diseño de imagen y comunicación de marca, marketing digital, organización de logística de eventos, control de presupuesto, manejo de proveedores, diseño de briefs de comunicación.
* dominio del idioma inglés intermedio.
* conocimientos en plataforma g-suite, manejo de excel avanzado, análisis de mercado y tendencias, materiales y formatos digitales e impresos.
* habilidades: flexibilidad, comunicación efectiva, capacidad de análisis, capacidad para resolver problemas, trabajo en equipo, iniciativa, proactividad, organización y planificación.


actividades

* asegurar la disponibilidad de materiales impresos, digitales, audiovisuales, promocionales y otros requeridos por mercadotecnia y el equipo comercial.
* analizar la efectividad y rentabilidad de los planes de medios y proyectos en punto de venta.
* planear y coordinar eventos, expos, ferias, capacitaciones y eventos relacionados por la marca.
* administrar las solicitudes de diseños, materiales gráficos y audiovisuales en general.
* administrar catálogos impresos y digitales.
* scouting y análisis de la competencia en pdv.


salario

$15,* - $20,* al mes


beneficios

* estacionamiento de la empresa
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* servicio de comedor con descuento
* bono de productividad


tipo de jornada

* lunes a viernes
* turno de 8 horas


lugar de trabajo

empleo presencial

el ejecutivo de trade marketing en wu nutrition será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias promocionales efectivas en farmacias y tiendas de autoservicio, maximizar la visibilidad y rentabilidad de los productos, asegurar la gestión eficiente de materiales promocionales y coordinar eventos, mientras analiza el desempeño de campañas y la competencia para mejorar la presencia de la marca en los puntos de venta.


responsabilidades clave

* desarrollar e implementar planes promocionales en farmacias y tiendas de autoservicio para aumentar la visibilidad y ventas de los productos.
* asegurar la disponibilidad y calidad de los materiales impresos, digitales y audiovisuales, coordinando su diseño y distribución.
* planificar y ejecutar eventos promocionales, ferias y exposiciones, colaborando con el equipo comercial y proveedores.
* monitorear la efectividad de las campañas en los puntos de venta y realizar análisis de la competencia para ajustar las estrategias.
* coordinar con agencias y proveedores para garantizar la entrega oportuna y adecuada de materiales promocionales y actividades en punto de venta.
* controlar los recursos financieros asignados a las campañas y materiales, asegurando un uso eficiente y la rentabilidad de la empresa.


requisitos

* licenciatura en mercadotecnia, administración o carreras afines.
* mínimo 3 años de experiencia en manejo de imagen y comunicación de marca.
* experiencia en marketing digital, organización de eventos, control de presupuestos y manejo de proveedores.
* experiencia en la gestión de materiales promocionales y coordinación de eventos.
* capacidad para realizar análisis de competencia y ajustar estrategias de marketing.
* experiencia trabajando con clientes autoservicio, retail, industria farmacéutica y/o consumo.
* dominio de g-suite y excel avanzado, herramientas de diseño, presentaciones en canva.
* conocimientos en análisis de mercado, materiales y formatos digitales e impresos.


beneficios

* prestaciones de ley.
* salario competitivo de acuerdo con experiencia ($14,000 - $17,000).
* oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
* bono de productividad, bono mensual y bono trimestral.
* aumentos salariales.
* bebidas gratis.
* uniformes gratuitos.


tipo de puesto

tiempo completo


tipo de jornada

* lunes a viernes
* turno de 8 horas


lugar de trabajo

empleo presencial


fecha de inicio prevista

17/09/2024


bat – trade marketing representative – junior

responsabilidades: ejecutar las actividades de marketing en los puntos de venta localizados en su territorio definido con el fin de cumplir con los objetivos de los clientes y de los consumidores de acuerdo con el plan de ciclo por canal.

* asegurar el cumplimiento de los objetivos en términos de disponibilidad, visibilidad, volumen, margen, calidad y precio de productos.
* negociar la presencia en el punto de venta y los puntos de contacto respectivos al por menor en cuanto a posicionamiento, visibilidad e inversión.
* ejecutar embajadores y programas de fidelización mediante la capacitación de los colaboradores del punto de venta.
* monitorear el comportamiento de marcas en los puntos de venta y proveer datos para la toma de decisiones.
* identificar oportunidades de negocio “business to business” y “business to consumer” y desarrollar un plan de implementación.


conocimientos y habilidades

* licencia de manejo vigente.
* conocimiento del canal on‑trade, on‑premise.
* inglés intermedio.
* conocimiento de excel.
* habilidades: manejo de relaciones comerciales.


beneficios

* paquete de compensación competitivo.
* grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
#j-18808-ljbffr

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