*requisitos del puesto*
descripción del puesto
el especialista en recursos humanos es un profesional clave en la empresa, responsable de coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
* se requiere conocimiento detallado de lft, imss, nom 085, prenómina y proceso de inducción.
entre sus responsabilidades principales se encuentran:
* coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
* aplicar evaluaciones psicométricas.
* apoyar en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos.
además, este profesional deberá:
* atender a los colaboradores.
* realizar el reclutamiento y selección de puestos operativos, administrativos y especializados.
* administrar al personal.
* seguir contratos, expedientes e incapacidades.
prerrequisitos:
* diplomado o licenciado en ciencias de la educación, administración pública, derecho, psicología, sociología o áreas afines.
* mínimo 5 años de experiencia en gestión humana, talento humano o rrhh.
si eres una persona con una gran capacidad para gestionar y desarrollar personas, te invitamos a aplicar a este puesto.
asígnate como profesional clave en nuestra organización y participa en nuestro equipo de trabajo.