*misión del puesto*:
dar cumplimiento a los presupuestos anuales de ventas del hotel a su cargo en base al plan de negocios establecido para la propiedad mediante una correcta administración de los recursos con una cultura de eficiencia orientada a la atención y servicio al cliente.
*áreas de especialización*:
- ventas
- relaciones públicas
*conocimientos técnicos*:
- técnicas de negociación.
- uso de plataformas: tiempo 0, inssist, otas.
*escolaridad*:
- licenciatura en administración o turismo
*paquetes informáticos*:
- office
- oracle
*idiomas*:
- inglés
*experiência*:
- gerente de ventas
*principales funciones del puesto*:
- lograr el cumplimiento de metas por las ventas de los segmentos asignados.
- consolidar los convenios con los responsables locales.
- evaluar el desempeño de la fuerza de ventas por región y/o plaza.
- asignar las carteras de clientes y cuotas de ventas a su equipo de ejecutivos, dependiendo de la zona geográfica, giro de las empresas o montos de ingreso.
*posición física del trabajo*:
- esquema de trabajo presencial en el hotel.
- la jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel.
*necesidades físicas del puesto*:
- comunicación constante con todas las áreas del hotel.
- desplazarse constantemente en el hotel.