Change management erp sap nivel experto
descripción del puesto:
consultor experto para gestionar procesos de adopción de cambios organizacionales con experiencia en metodologías ágiles derivados de la implementación de nuevas tecnologías, con conocimiento sólido y comprobable en metodologías de gestión del cambio.
habilidades deseables:
* prosci
responsabilidades:
liderar uno o más proyectos de gestión del cambio en paralelo desarrollando actividades como:
- desarrollo de la estrategia de gestión del cambio con base en las necesidades del proyecto.
- desarrollo de plan implementación de gestión del cambio de forma autónoma siguiendo lineamientos de softtek.
- gestión estratégica de stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de los influenciadores clave en la organización.
- planear de forma estratégica las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramientas.
- identificación de impactos de cambio organizacional y creación de planes de mitigación para estos impactos.
- gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.
- crear estrategias, planes y programas de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción.
idiomas requeridos:
* inglés intermedio 51-79%
contrato: indefinido
modalidad: híbrida
lugar de asignación: méxico
contacta a: claudia pichardo/ claudia.pichardo@softtek.com