Analista de nominas – apodaca
grupo jiménez está buscando un analista de recursos humanos con foco en nómina que se una a un equipo dinámico y orientado a la mejora continua.
responsabilidades
* asegurar la correcta ejecución y cálculo de la nómina semanal, quincenal o mensual según aplique.
* validar incidencias en el sistema interno (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, etc.).
* apoyo en actividades de administración de personal.
* elaboración de finiquitos y liquidaciones.
* dar seguimiento a la correcta dispersión de pagos.
* apoyar en auditorías internas y externas en temas de nómina y seguridad social.
* asegurar la confidencialidad de la información sensible de los colaboradores.
* implementar mejoras en los procesos administrativos relacionados con el área.
* armado y control de expedientes.
* resolución de dudas de los colaboradores.
* conocimiento en leyes y regulaciones vigentes pertinentes al área.
* apoyo general al departamento.
requisitos del perfil
* licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, contaduría o carrera afín.
* experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina.
* conocimiento sólido de ley federal del trabajo, imss, isr e infonavit.
* manejo intermedio‑avanzado de excel.
* deseable conocimientos de algún sistema de nómina (ej. Nomipaq, noi, sua, etc.).
oferta
* sueldo competitivo acorde a la experiencia.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo.
* vales de despensa.
* uniformes gratuitos.
* días adicionales con goce de sueldo.
condiciones
ubicación: san pedro, n.l. Tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $14,* – $16,* al mes.
beneficios adicionales:
* aumentos salariales.
* descuentos y precios preferenciales.
* estacionamiento de la empresa.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* vales de despensa.
preguntas de postulación
* ¿cuántos años tienes de experiencia en nóminas?
* ¿cuál es tu último grado de estudios?
* ¿el trabajo es a la altura del palacio de hierro en san pedro, te es accesible?
* ¿cuál es tu expectativa salarial?
responsable de nómina – vegxpress (apodaca)
objetivo
gestionar y asegurar que todos los empleados reciban sus pagos correctamente y a tiempo, además de administrar toda la información relacionada con las nóminas.
responsabilidades
* calcular y procesar nómina ordinaria y extraordinaria, finiquitos, liquidaciones, aguinaldos, vacaciones y otras prestaciones.
* uso de nomipaq y sua para cálculo y reporte.
* administración de movimientos ante el imss: altas, bajas y modificaciones.
* revisión de esa/eba y sua en relación con la nómina.
* generación de líneas de captura para impuestos estatales (isn).
* determinación y presentación bimestral de variables del imss (sbc).
* coordinación y firma de documentos legales: contratos, actas, finiquitos.
* gestión de fondos de ahorro, infonavit, fonacot y demás descuentos.
* validación y seguimiento de fondeos y dispersión de nómina.
* elaboración de reportes quincenales y mensuales en excel.
* atención de dudas de colaboradores y clientes internos.
requisitos
* licenciatura en contabilidad, administración, recursos humanos o carrera afín.
* experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
* experiencia con erp de nómina, especialmente nomipaq.
* manejo de sua, idse y excel intermedio‑avanzado.
* conocimiento de legislación laboral: lft, lss, lisr.
* conocimientos específicos: tipos de contratos laborales, integración del sbc, declaraciones y pagos de isn, infonavit, fonacot.
* competencias: atención al detalle, organización, orientación al cliente interno y externo, proactividad.
* descuido de información confidencial.
tipo de puesto y salario
tiempo completo. Sueldo: $15,* – $17,* al mes. Beneficios: estacionamiento, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
analista de nómina – apodaca (norte méxico)
perfil
* licenciatura calculada en finanzas, contabilidad o carrera afín.
* manejo avanzado de excel y de sistemas nomipaq, contpaq, office.
* experiencia mínima de 5 años en posición similar.
* habilidades: comprensión verbal/escrita, manejo de instrucciones y procedimientos, proactividad, toma de decisiones, organización.
responsabilidades
* análisis, ejecución y revisión de pre‑nóminas y nómina.
* manejo de sistemas contables y de nómina (siroc, repse, sisub).
* cálculo de impuestos, carga social, cuotas patronales.
* elaboración semanal de nómina y procesamiento de nóminas de empleados y contratistas.
* gestión de conciliaciones y generación de reportes de nómina y kpis.
* control de expedientes, elaboración de contratos y control de vacaciones, incapacidades.
* timbrado de recibos de nómina.
* conformidad ante autoridades, retenciones y pagos de impuestos.
* disponibilidad para crear un departamento de nómina desde cero.
* resolución de incidencias de nómina, discrepancias y consultas de empleados.
ofrecemos
* salario inicial desde $25,000.
* prestaciones de ley.
* aguinaldo superior al de ley.
* horario: lunes a viernes de 8:00 a m a 5:30 p.m., sábado de 8:00 a m a 1:30 p.m.
* tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo a partir de $25,* al mes.
analista de nómina – construcción (monterrey, n.l.)
perfil esperado
* finanzas, contador público, administración de empresas, rh o carrera afín.
* experiencia mínima de 5 años en posición similar.
* conocimiento en sistemas nomipaq, contpaq.
* office avanzado, excel avanzado (indispensable).
* competencias: verbal/escrita, seguimiento de instrucciones, proactividad, toma de decisiones, organización, gestión de múltiples proyectos.
responsabilidades principales
* elaboración y cálculos de nómina semanal.
* control de expedientes, elaboración de contratos, control de vacaciones y incapacidades.
* timbrado de recibos de nómina y generación de reportes de sueldo.
* conclusión de finiquitos y conciliaciones.
* manejo de registros patronales, altas y bajas ante imss, movimientos de sueldo.
* calendario y cumplimiento de obligaciones ante autoridades (imss, infonavit, fonacot, sat).
* disponibilidad para crear y estructurar un departamento de nómina de cero.
* resolución de incidencias y discrepancias.
oferta
* salario: desde $25,000.
* prestaciones de ley.
* aguinaldo superior al de ley.
* horario: lunes a viernes de 8:00 a m a 5:30 p.m., sábado de 8:00 a m a 1:30 p.m.
* tipo de puesto: tiempo completo.
conductor/encargado de nómina – transporte de personal (monterrey)
requisitos
* estudios de contador público pasante o titulado.
* amplia experiencia en elaboración de nóminas.
* conocimiento en sistemas de nómina, preferiblemente control.
* cálculo de impuestos inherentes a nóminas, finiquitos.
* excel nivel avanzado, manejo de office.
* manejo de idse y sua.
* timbrado de recibos de nóminas.
* conocimiento de impuesto estatal sobre nóminas.
* imagen profesional, proactividad, organización.
oferta
* salario: $18,* – $19,* al mes.
* oportunidad de contrato indefinido.
* seguro de gastos médicos y mayores, seguro de vida.
* vales de despensa.
* horario: 8 h de lunes a viernes y sábado.
* beneficios de ley y adicionales.
analista de nomina – colaborador plano (monterrey)
responsabilidades
* altas y bajas en nomipaq.
* experiencia mínima de 3 años.
* captura y revisión de incidencias (vacaciones, permisos, incapacidades).
* pre‑nómina, cálculo de finiquitos y liquidaciones.
* altas y bajas de imss, depósitos de despensa semanal y mensual.
* elaboración de sua y control de idse.
* tareas generales relacionadas al perfil.
beneficios
* pago catorcenal.
* aguinaldo 25 días.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* uniforme.
* horario: lunes a viernes.
analista de nómina – apodaca (n.l.)
descripción general
empresa dedicada a la gestión de nóminas con experiencia en más de 800 colaboradores. Se requiere manejar contpaqi, sua, idse y bancos como banorte.
responsabilidades
* cálculo de nóminas semanales.
* gestión de isn (varios estados).
* cálculo de variables de sua y mensuales.
* altas, bajas y modificaciones en idse.
* gestión de portales bancarios y asignación de tarjetas de nómina.
* apoyo en actividades del departamento de rr.hh.
oferta
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $3,* – $4,* a la semana.
* beneficios: decreto de ley, bono anual de productividad, utilidades.
* horarios: turno de 8 h.
contacto y postulación
para postular, se solicita presentar los requisitos indicados y responder a las preguntas establecidas en cada bloque de la descripción previa.
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