Te invitamos a formar parte de grupo peñafiel una empresa de keurig dr pepper (kdp). Kdp es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en estados unidos, canadá, méxico y asia. ¿te gustaría ser parte de este gran equipo?Únete a nuestra familia comocoordinador de desarrollo de canalespropósito principalresponsable del desarrollo e implementación de proyectos que ayuden a crecer tanto la cobertura de clientes como la cobertura de territorio, en conjunto con el equipo comercial, mediante censos, optimización, balanceo, reestructura de rutas, apertura de bodegas y captación de territorios blancos, buscando llegar al 100% de clientes para poner nuestro producto al alcance del consumidor.requisitoslic. Concluida áreas económicas administrativas (titulado)experiencia en administración de flotillas de al menos 1 año (comprobable)manejo de paquetería officedisponibilidad de movilidaddisponibilidad de horarioconocimiento y manejoexcel avanzadomap infoterritory plannerroadnethabilidades/competenciasliderazgoresolución de conflictoscomunicación asertivaresponsabilidadesresponsable del análisis diario, semanal y mensual de los principales indicadores de negocio, número rutas, número clientes, eficiencia, efectividad, cobertura por marca, productividad de rutas, de coolers y base de datos.asegurar la productividad y rentabilidad de la compañía, en cada proyecto y reestructura implementada por el área.encargado de generar y analizar los reportes de cobertura, coolers, base de datos, clientes con compra, sell out y kpi´s.generar el desarrollo del portafolio y crecimiento de clientes que generen más cu a la compañía. Conocimientos denue.planea, controla y administra el presupuesto del departamento para desarrollar el territorio, su estructura y poder generar rentabilidad.capacita, entrena y da seguimiento a blitz, negociador, ejecutivo on premise, analistas, de forma semanal y mensualofrecemossueldo mensual competitivoprestaciones superiores a las de leyfondo de ahorrovales de despensa seguro de vidagrupo peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos
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