Estamos en la búsqueda de un project manager con inglés avanzado.
perfil: project manager senior
descripción del puesto:
como nuestro gerente senior de proyectos, liderarás proyectos de desarrollo de software y operaciones de ti de principio a fin. Este rol se centra en impulsar resultados, asegurar la alineación con metodologías ágiles y facilitar la colaboración entre equipos y clientes. Serás la pieza clave para garantizar que los cronogramas de los proyectos, los entregables y las expectativas de los clientes no solo se cumplan, sino que se superen.
responsabilidades del puesto:
· planificación y ejecución de proyectos: desarrollar planes de proyecto integrales, incluyendo definición de alcance, asignación de recursos y creación de cronogramas. Monitorear el progreso del proyecto y realizar los ajustes necesarios para asegurar entregas oportunas y cumplimiento con el presupuesto.
· metodología ágil: facilitar ceremonias scrum (por ejemplo: reuniones diarias, planificación de sprints, retrospectivas, minutas de reuniones) y asegurar el uso efectivo de jira para el seguimiento y gestión de proyectos.
· liderazgo de equipo: liderar y motivar a los equipos de proyecto, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Brindar orientación, apoyo y resolución de conflictos cuando sea necesario.
· gestión de stakeholders: comunicar el estado del proyecto, riesgos y problemas a los interesados, asegurando alineación y aceptación. Gestionar expectativas y atender inquietudes de manera proactiva (tanto de stakeholders internos como externos).
· gestión de riesgos: identificar, evaluar y mitigar riesgos de proyecto para minimizar su impacto en los resultados. Desarrollar planes de contingencia según sea necesario.
· aseguramiento de calidad: garantizar la adherencia a estándares de calidad y mejores prácticas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Implementar medidas de control de calidad y realizar revisiones periódicas.
· gestión de releases: supervisar el proceso de gestión de versiones, coordinando con los equipos de desarrollo para asegurar implementaciones e integraciones sin inconvenientes.
· documentación del proyecto: crear y mantener documentación completa del proyecto, incluyendo actas constitutivas, reportes de estado y análisis post-mortem.
· documentación de reuniones: tomar minutas detalladas durante las reuniones, registrando discusiones, decisiones y acciones, y distribuirlas oportunamente a los stakeholders.
· facilitación de requerimientos: facilitar sesiones de levantamiento de requerimientos con stakeholders para asegurar especificaciones claras y procesables.
· seguimiento de desempeño: utilizar jira para monitorear el progreso del proyecto, gestionar backlogs y generar reportes de desempeño para los stakeholders. Crear tableros personalizados para dar seguimiento al estado de iniciativas y cartera de clientes.
· proporcionar a la dirección las resoluciones recomendadas y/o la escalación de problemas que puedan impactar el alcance, cronograma o presupuesto del proyecto.
· rastrear, monitorear y gestionar conflictos y demandas relacionados con recursos y capacidad.
· excelentes habilidades para la toma de decisiones: capacidad de negociar, equilibrar decisiones y gestionar prioridades en conflicto entre múltiples áreas funcionales.
· asegurar que todos los controles relacionados con la auditoría soc se cumplan en el equipo sdlc.
· realizar auditorías soc sdlc mensuales.
· asegurar que el equipo responda oportunamente a las solicitudes de los clientes.
· garantizar que se sigan las directrices del pmo en todo el equipo.
· asegurar que el trabajo sea cotizado y aprobado por el cliente antes de la implementación.
· configurar y personalizar flujos de trabajo, tableros, tipos de incidencias, campos y pantallas en jira.
· gestionar roles de usuario, permisos y configuraciones de seguridad en jira.
· optimizar tableros, reportes y reglas de automatización en jira para mejorar el seguimiento de proyectos y la eficiencia del equipo.
· mantener complementos, integraciones y actualizaciones del sistema jira para un funcionamiento fluido.
habilidades indispensables:
· jira
· scrum
· metodologías ágiles
· herramientas y técnicas de gestión de proyectos
· fuertes habilidades de comunicación e interpersonales
· habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones
· habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés
· habilidades de comunicación verbal y escrita en español
habilidades deseables:
· certificación pmp
· proyectos de cumplimiento soc
· conocimiento de metodologías de desarrollo de software (ej. Waterfall, híbrido)
· experiencia con estándares específicos de la industria (ej. Soc, gdpr, iso, pci dss)
requisitos:
· licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería de software o un campo relacionado.
· más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos, con enfoque en proyectos de desarrollo de software.
· historial comprobado de gestión exitosa de proyectos complejos, incluyendo iniciativas a gran escala.
· sólida comprensión de metodologías ágiles y su aplicación práctica.
· experiencia liderando y guiando equipos de proyecto.
· fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
· capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de manera efectiva.
· experiencia en gestión de clientes y construcción de relaciones.
· experiencia en proyectos de cumplimiento soc, incluyendo preparación de auditorías y remediación.
oferta laboral
· poyecto indefinido, pero se entrega contrato de prueba de 3 meses.
· esquema mixto 70% nominal 30% otros conceptos
· prestaciones de ley
· sueldo: $50,000 netos (con base a experiencia y conocimiento)
· zona de trabajo: remoto con disponibilidad viajar a cancún (si se llegara a necesitar para alguna junta importante).
· horario: l a v de 7:30 am a 5:30 pm y 1 hora de comida.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50, $55,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* tiene experiencia en proyectos de cumplimiento soc?
experiencia:
* jira: 5 años (obligatorio)
idioma:
* inglés (obligatorio)