Oferta laboral
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nuestra empresa busca un colaborador para apoyar en diversas actividades diarias.
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responsabilidades y habilidades
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* limpieza, mantenimiento y reparación de equipos y herramientas.
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* apoyo en la instalación y configuración de sistemas y equipos electrónicos.
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* manejo de herramientas eléctricas y mecánicas para realizar tareas de mantenimiento y reparación.
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* capacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación efectiva con los colegas.
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* flexibilidad y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del trabajo.
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condiciones laborales
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1. jornada laboral: lunes a viernes y sábados media jornada.
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2. ubicación del trabajo: atizapán, zona de trabajo presencial.
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3. oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal.
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4. prestaciones y beneficios:
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5. opción a contrato indefinido.
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6. uniformes gratuitos.
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7. vales de despensa.
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8. reconocimiento por logros y méritos.
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9. posibilidad de ascenso o cambio de rol dentro de la empresa.
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10. asistencia al empleado por temas personales.
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11. ayuda para el desarrollo profesional y educativo.
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12. inversión en infraestructura y tecnología.
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13. comunicación efectiva con todos los niveles.
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14. satisfacción laboral y bienestar general.
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15. equilibrio entre vida laboral y personal.
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16. desarrollo de competencias y habilidades.
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17. calidad de vida mejorada.
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18. acceso a programas de capacitación y desarrollo.
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19. retiro opcional.
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20. tarifa preferencial en convenio de crédito.
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21. tarjeta de débito.
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22. acceso a área de asesoría.
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23. descuento de transporte público.
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24. exención de tickets de comida.
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25. visita médica periódica.
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26. permisos adicionales.
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27. acceso a centro de información de productos y servicios.
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28. programa de descuentos en eventos.
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29. subvención para licencia maternidad.
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30. acceso a programa de compras por internet.
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31. entrega rápida de documentos.
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32. beneficio adicional de vacaciones.
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33. documentación única.
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34. declaración jurada.
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35. empaque de mercancías.
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36. paquete salarial variado.
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37. plan de salud individual.
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38. colaboración en retiros motivacionales.
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39. trabajando como un equipo se puede obtener más.
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40. por nuestra parte no podemos ofrecer ni garantizar nada que involucre compromisos financieros posteriores a la contratación.
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41. podrás crear tu propio horario.
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42. estamos enfocados principalmente en mejorar tu calidad de vida.
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43. las condiciones mencionadas anteriormente son negociables.
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44. esperamos poder tener a alguien nuevo en nuestro equipo pronto.
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